El incremento salarial es el más alto desde que comenzó a funcionar este espacio de negociación laboral a partir del año 2013.

La nueva Ley 1821 de 2016 amplía la edad de retiro forzoso para servidores públicos de las diferentes entidades estatales. Sin embargo, al continuar sus labores deben seguir contribuyendo a salud, pensión y riesgos laborales.

Congreso de Colombia. Por medio de la cual se modifica la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas.

Los beneficios o retribuciones proporcionados a los empleados en las entidades públicas a cambio de sus servicios durante un periodo contable, prescriben tratamiento contable y revelación, según el marco normativo de información financiera.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil. Estas asignaciones corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. La escala de viáticos aplicable a los empleados será la establecida para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Se reglamenta el aumento salarial y prestaciones para los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Se reglamenta el aumento salarial y prestaciones para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Se reglamenta la escala de viáticos.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Se reglamenta el aumento salarial y prestaciones para los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, Sociedades de Economía Mixta, entre otras.

La prima de vacaciones consiste en un beneficio que ha sido designado para los empleados públicos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional, la cual se encuentra constituida por quince (15) días de salario, a los cuales tiene derecho el empleado que ha prestado un año de servicio consecutivo. Es importante precisar que, de este beneficio se encuentran excluidos aquellos funcionarios que a pesar de pertenecer a los órganos citados prestan servicios en el exterior.

Después de tanto conflicto por la necesidad de establecer legalmente un permiso remunerado a los servidores públicos cuando les fallece un familiar, se ha expedido la Ley 1635 de 2013 que crea la Licencia por Luto que aplica a este tipo de empleados en general.

DIAN. Por la cual se adopta el Protocolo Manejo Seguro de Mercancías y se establecen disposiciones de carácter obligatorio para el uso de los Elementos de Protección Personal a los empleados públicos de la DIAN.