Etiqueta: historia de seguridad laboral

El registro único de afiliados –RUAF– es una importante herramienta para que todos los colombianos accedan fácil y rápidamente a su historia laboral.
Aquí te contamos en pocos y sencillos pasos, cuál es el proceso para generar y descargar la información del Ruaf.

Colombia tiene convenios bilaterales con 12 países, lo que permite sumar en la historia laboral las semanas cotizadas en el exterior y así lograr una pensión.
Se pueden realizar cotizaciones simultáneas: como trabajador dependiente en un país y como independiente en Colombia, por ejemplo.

En la Sentencia SL-1116 del 23 de marzo de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que los extractos y la historia laboral, emitidos por fondos privados y Colpensiones, son vinculantes a la hora de hacer solicitudes de pensión.

Conoce los detalles de la decisión en las siguientes líneas.

Previamente a pensionarse el afiliado deberá tener su historia laboral al día para así determinar el tipo y monto del beneficio pensional.

Si el afiliado encuentra inconsistencias o períodos de aportes pensionales faltantes, debe reportarlo a su fondo de pensiones para adelantar el proceso de reconstrucción de la historia laboral.

María Lorena Botero explica que con la información registrada en la historia laboral se determina el beneficio pensional al que tiene derecho un afiliado al sistema general de pensiones.

¿Cómo se pueden consultar y corregir las inconsistencias en la historia laboral de las personas afiliadas a Colpensiones?

Existen una serie de herramientas dispuestas por el Gobierno nacional para facilitarle a afiliados y empleadores inscritos en el sistema de seguridad social el acceso a la información referente a su estado de afiliación, novedades, actualización de datos, entre otros asuntos. Conózcalas.

Sentir temor a ser reemplazado, ser el primero en llegar y el último en irse y trabajar los fines de semana son señales de alerta para identificar a un adicto al trabajo. La obsesión por el trabajo puede llegar a jugar en contra de la productividad de una empresa, así como de la salud del empleado.

En 2018 se reportaron 645.119 accidentes laborales; cerca de 53.000 al mes. Las empresas deben invertir en recursos humanos, capacitación, tecnología y en el fomento de sistemas de riesgos laborales.

En 2018 se reportaron 645.119 accidentes laborales, es decir, cerca de 53.000 al mes. Las empresas deben invertir en recursos humanos, capacitación, tecnología y en fomentar sistemas de riesgos laborales; recomendaciones para las compañías que quieren mejorar sus políticas de seguridad laboral.

Para fortalecer la seguridad y salud en el trabajo, así como la prevención de riesgos laborales, la cartera laboral continúa con las jornadas de sensibilización que generen ambientes óptimos en las empresas.

El Ministerio de trabajo en colaboración con el Instituto de Evaluación Tecnológica en Salud actualizaron las 10 Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo, luego de un análisis basado en las evidencias existentes de buenas prácticas para la salud de los trabajadores colombianos, el Ministerio del Trabajo, actualiza 10 Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo (GATISST).