Etiqueta: incapacidades médicas

Afectación del salario del trabajador por problemas de salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 septiembre, 2019

¿Es correcto afirmar que las enfermedades y accidentes laborales son las únicas incapacidades que no afectan el salario del trabajador?

Incapacidad por enfermedad general: efectos en los pagos de nómina

RESPUESTAS Publicado: 19 agosto, 2019

¿Cómo se liquidan los días de incapacidad por enfermedad general? ¿Cuál sería la base para liquidar al empleado incapacitado? Para el pago en pensión, ¿la base y los días también se deben afectar? ¿Se pagan parafiscales por este período?

Aspectos para tener en cuenta con relación a las incapacidades de origen común

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 10 junio, 2019

Cuando un trabajador presenta una incapacidad laboral, recibe un auxilio (dependiendo del tipo de incapacidad) en sustitución al salario durante los días en los que este ha suspendido sus respectivas labores, con el fin de que pueda tener el tiempo y los recursos necesarios para su sostenimiento.

Reconocimiento de incapacidad médica para persona en período de licencia de maternidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo deben ser tratadas las incapacidades médicas cuando la persona a su vez se encuentra en período de licencia de maternidad?

Nuevas reglas para incapacidades médicas fueron fijadas por decreto

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 julio, 2018

El Decreto 1333 del 27 de julio de 2018 establece nuevas reglas para el reconocimiento y pago de las incapacidades médicas.

Decreto 1333 de 27-07-2018

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 julio, 2018

El Ministerio de Salud y Protección Social identifica la necesidad de regular el procedimiento de revisión periódica de la incapacidad por parte de las EPS, el momento de calificación definitiva y las situaciones de abuso del derecho que generen la suspensión del pago de dichas incapacidades que superen los 540 días continuos.
Por lo anterior, se emite el Decreto 1333 de 2018, por el cual se reglamenta el procedimiento de revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen común por parte de las EPS y, a su vez, se regula el reconocimiento y pago de incapacidades superiores a 540 días por parte de las EPS en tres casos: cuando haya un concepto favorable de rehabilitación, cuando el paciente no haya tenido recuperación durante el curso de la enfermedad que originó la incapacidad, y por último, cuando se haga necesario prolongar el tiempo de recuperación.

Pago de los dos primeros días de incapacidad por enfermedad de origen común

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Desde qué fecha se autorizó que el pago de las incapacidades médicas por parte de la empresa sea a partir del segundo día y no del tercero? ¿Qué norma laboral lo establece?

“Por cada 100 trabajadores, se presentan 61 casos de incapacidad”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 mayo, 2018

María Eugenia Aparicio, viceministra de relaciones laborales e inspección, se muestra preocupada por las incapacidades médicas expedidas de forma fraudulenta. Dice que el incremento de las mismas tiene un efecto en la productividad laboral y más cuando éstas son falsas.

Pago de incapacidades médicas por accidente aéreo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 mayo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un avión cae sobre las instalaciones de una empresa, provocando en muchos empleados incapacidades médicas, ¿quién debe responder por el pago de dichas incapacidades?

Responsable del pago de incapacidades médicas que se generan en un accidente de tránsito

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado tuvo un accidente de tránsito quién debe asumir el pago de las incapacidades médicas?

Aplicación de la estabilidad laboral reforzada en los contratos de aprendizaje

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 octubre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿En un contrato de aprendizaje aplica la estabilidad laboral reforzada?

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Concepto 807 de 18-09-2017

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 18 septiembre, 2017

El CTCP señala que las incapacidades se registran como un gasto para las dos primeros días, y el valor que será reintegrado por la EPS debe registrarse como una cuenta por cobrar, la cual debe ser sometida a medición de deterioro si se observan factores que pongan en duda su recuperación, de tal suerte que al recibirse el reembolso de la EPS no debe llevarse a un ingreso ese monto, sino descargarlo de la cuenta por cobrar previamente registrada.

Trámite ante la EPS de incapacidades médicas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 marzo, 2017

¿Cuál es el trámite a realizar si una EPS debe unas incapacidades médicas, las cuales se solicitaron a través de un derecho de petición, pero no se ha recibido ninguna respuesta pasados 20 días hábiles?

Incapacidades no son heredables, pero licencia de maternidad hay excepción

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 noviembre, 2012

Si un cotizante está gozando de una incapacidad médica y fallece, la EPS sólo está obligado a pagar dicha incapacidad hasta el día del deceso, así aún tuviera varios días de incapacidad pendientes. Mientras con la licencia de maternidad, si la madre muere y el hijo sobrevive, el padre podría reclamar los días que ella no disfrutó.

         

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