Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: licencia por luto

Licencia por luto cuando fallecen varios familiares simultáneamente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo opera la licencia por luto cuando mueren simultáneamente tres familiares del trabajador?

Solicitud de ampliación de la licencia por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede un trabajador solicitar a la empresa la ampliación de una licencia por luto, argumentado que el familiar que falleció vive muy lejos?

Posibilidad de aplazar la licencia por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado por una circunstancia en particular no puede tomar la licencia por luto tan pronto fallece su familiar, ¿puede esta ser solicitada posteriormente?

Inclusión de los sábados para determinar el número de días por licencia por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Cuando se otorga la licencia por luto, ¿se deben incluir los sábados? ¿Qué efectos produce en el pago de seguridad social y prestaciones sociales?

Licencia remunerada por luto: 8 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 7 mayo, 2018

Según lo establecido en el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, todo trabajador tiene derecho a disfrutar de cinco días de descanso remunerado por concepto de licencia por luto. A continuación, presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

Pago de licencia por luto a trabajador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 abril, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo se reconoce la licencia por luto a un empleado en los siguientes casos?

a. Cuando mueren al mismo tiempo los padres y dos hermanos del empleado

b. Cuando luego del accidente mueren varios familiares en lapsos por ejemplo de 15 días

Por otro lado, ¿adicional a la licencia por luto puede solicitarse la licencia por calamidad doméstica? ¿Es correcto pagarlas al empleado sobre el 66,67 %?

Licencia por luto, casos en los que no se causa y alternativas para el trabajador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 diciembre, 2017

La licencia por luto no opera para casos en los que fallezca un pariente del trabajador que no ha sido taxativamente enunciado en la ley, esto quiere decir que para esos eventos el trabajador no puede reclamar la remuneración habitual, pero habrá otras alternativas que le otorga la ley.

Especial laboral: Licencias e incapacidades

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 12 diciembre, 2017

La licencia de trabajo es el permiso otorgado al trabajador, por parte del empleador, para ausentarse en la empresa y suspender su actividad laboral durante un período determinado, sin que se origine una causal para finalizar el contrato.

Inclusión de los sábados para determinar el tiempo de licencia por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado tiene una licencia por luto, se le deben contar los sábados para determinar en qué fecha se le termina?

Casos frente a los que aplica la licencia por luto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿A razón del fallecimiento del padre de su esposa la empresa tiene la obligación de conceder la licencia por luto al empleado?

Disfrute de la licencia por luto por muerte de la compañera permanente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si estoy casado y a la vez tengo una compañera permanente que muere, ¿tengo derecho a que la empresa me otorgue la licencia por luto?

Validez de solicitud de licencia no remunerada para realizar estudios por parte del empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 octubre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede un empleado solicitar una licencia no remunerada por un año para realizar unos estudios, sin que ello implique que se le tenga que terminar el contrato?

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