Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Pese a que en un principio el Código Sustantivo del Trabajo no consagró la licencia de maternidad ni la estabilidad laboral reforzada para las trabajadoras que adoptan niños, el desarrollo legal y jurisprudencial de los últimos años hizo extensivo dichos derechos a ellas y a empleadas públicas.
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