Etiqueta: liquidación contrato de trabajo

Despido injustificado: 10 claves para entenderlo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 mayo, 2022

El despido injustificado es una forma de terminación del contrato laboral de manera abrupta, pues se genera cuando el empleador termina el contrato unilateralmente sin ningún sustento contemplado como justa causa en la ley laboral.
Conoce 10 claves para entender su funcionamiento.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidación laboral final: mitos y verdades

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 mayo, 2022

Cuando finaliza un contrato, los trabajadores tienen derecho a la liquidación laboral por los conceptos adeudados y prestaciones sociales. Este pago suele estar rodeado de mitos que pueden causar confusiones y problemas.
En este artículo aclararemos los mitos más repetidos.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

¿La renuncia al trabajo implica pérdida de derechos frente a acreencias laborales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 abril, 2022

En derecho laboral prima la voluntad de las partes en cuanto a la ejecución de un contrato laboral. Por esto es factible tanto la renuncia al trabajo por parte del trabajador como el despido por parte del empleador.
Te contaremos cuáles son las consecuencias de la terminación de un contrato de trabajo.

¿Cómo reclamar liquidación del contrato de trabajo no pagada? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 marzo, 2022

Una persona trabajó como vigilante para una empresa durante 4 meses, renunció y no le pagaron la liquidación. ¿Qué puede hacer si ya presentó un derecho de petición para que le realicen el pago y aun así no le pagan?  

Liquidador de indemnización por despido sin justa causa (para contrato fijo u obra o labor)

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 6 enero, 2022

Este liquidador permite conocer cuánto debe recibir un trabajador como indemnización cuando la finalización del contrato es sin justa causa.

El archivo de Excel está ajustado para contratos a término fijo o de obra labor. Te invitamos a realizar tus simulaciones.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Simulador en Excel para realizar la liquidación de contrato de trabajo

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 20 diciembre, 2021

Con este simulador podrás realizar la liquidación de contrato de trabajo. Incluye valores a pagar por salario, seguridad social, prestaciones sociales e indemnizaciones por despido con o sin justa causa.
Te invitamos a revisar todos los anexos, la normativa correspondiente y el material relacionado.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

¿Cuánto cuesta contratar un trabajador en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 octubre, 2021

Nicolás Alviar explica que contratar un trabajador en el país requiere conocer y entender el régimen laboral colombiano.

Las empresas empleadoras deben tener claros los costos de conceptos como horas extras, trabajo nocturno, dominical y festivo, en caso que se pacten durante la relación laboral.

Terminación del contrato para trabajadores del servicio doméstico: ¿qué implicaciones tiene?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 octubre, 2021

Los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho al reconocimiento de todos los beneficios laborales previstos para los trabajadores dependientes.

Conoce a continuación las pautas que debes tener en cuenta al dar por terminado el contrato de trabajo para este tipo de trabajadores.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidación del contrato para trabajador que devenga salario integral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 septiembre, 2021

El salario integral se conforma por distintos factores que se utilizan para la liquidación de diferentes conceptos a cargo del empleador.

Conoce las pautas necesarias para llevar a cabo la liquidación de un contrato de trabajo y la indemnización por despido frente a este tipo de salario.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Indemnización por no pagar la liquidación al término de la relación laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 agosto, 2021

¿Cómo aplica la indemnización por no pagar la liquidación laboral al término del contrato?

Terminación del contrato sin justa causa: ¿cuándo se considera eficaz?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 julio, 2021

El Ministerio del Trabajo precisó pautas referentes a la eficacia de la terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa por parte del empleador.

No cumplir estas pautas podría conllevar que se declare ineficaz el despido y el trabajador sea reintegrado. Conoce más sobre el tema.

Liquidación de contrato de trabajo a término fijo: caso práctico

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 junio, 2021

A la terminación de la relación laboral, el empleador tiene la obligación de liquidar el contrato de trabajo y pagar al trabajador los valores causados de determinados conceptos.

A continuación, mediante un caso práctico conoce las pautas que debes tener en cuenta para realizar esta liquidación.

Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... Iniciar sesión Registro gratuito