Etiqueta: mecanismo de protección al cesante

Los jóvenes que hayan adquirido un crédito educativo con el Icetex, que presenten deuda, no tengan empleo y cumplan con los requisitos, accederían a los beneficios del seguro de desempleo que ofrece el mecanismo de protección al cesante.

Ministerio del Trabajo. Por medio de la cual se crea el Programa Intensivo en Mano de Obra “Construyendo Paz” en el marco del Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan otras disposiciones.

Mediante la Resolución 1399 de abril 6 de 2017, el Ministerio del Trabajo adopta la ruta de empleabilidad con enfoque de género, en el marco del Mecanismo de Protección al Cesante, la cual va dirigida a la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo, quienes pueden adoptar parcial o totalmente los elementos establecidos en la misma, o realizar acciones de articulación con el fin de mejorar la empleabilidad de la población, promocionando la equidad de género en sus territorios. Dicha ruta tiene por objeto promover la empleabilidad de la población buscadora de empleo, mediante intervenciones efectivas y focalizadas que mejoren la empleabilidad y la generación de ingresos con promoción de la equidad de género. La Resolución contiene los lineamientos para la implementación de la ruta, los ajustes a realizar en la operación de los servicios de gestión y colocación y el presupuesto con el cual se financiará dicha iniciativa.

Las Cajas de Compensación Familiar ya pueden llevar a cabo programas de empleo, formación y emprendimiento con la creación del componente de promoción del emprendimiento y desarrollo empresarial que a continuación explicamos.

El mecanismo de protección al cesante es un beneficio otorgado a la persona que ha perdido su empleo para que pueda mitigar los efectos que se generan a raíz de la pérdida del mismo. Permite el acceso a la salud y la continuidad del ahorro para la pensión.

A partir del año 2013, el Gobierno creó un mecanismo de protección para aquellas personas que, a la terminación del contrato de trabajo o de prestación de servicios, inicien su condición de cesantes sin contar con otros ingresos.

La Corte Suprema de Justicia señaló que cuando un empleador no realice la vinculación de su trabajador a la caja de compensación familiar, pero sí realice el pago de aportes por este a dicha caja, la entidad no puede desconocer la vinculación y deberá tomarla como tácita.

Los desempleados del país podrán, desde este lunes 16 de mayo, tramitar con su caja de compensación la obtención de un bono de alimentación que circulará por periodo de seis meses, y que hace parte del Mecanismo de Protección al Cesante, o seguro de desempleo.

Mediante el Decreto 582 del 2016 se reguló el acceso a los bonos de alimentos para todo aquel que se encuentre cesante; dichos bonos buscan generar una protección por máximo 6 meses equivalente a un salario mínimo y medio dividido en dicho período, para que así el cesante pueda ayudarse mientras se emplea de nuevo.

El Ministerio de Trabajo en el marco del Mecanismo de Protección al Cesante, reglamentó lo relacionado con el acceso a los bonos de alimentación y delimitó su esquema de operación y entrega.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. Y se adicionan los artículos 2.2.6.1 .3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 del 2015 para reglamentar parcialmente el artículo 77 de la Ley 1753 del 2015 y adoptar medidas para fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante en lo relativo a Bonos de Alimentación.

Ministerio de trabajo busca crear estrategias de fortalecimiento al Sistema de protección social, mediante la fijación de unos lineamientos para el fortalecimiento del mecanismo de protección al cesante.