Etiqueta: minimo

Embargo Laboral

Derecho Laboral Publicado: 18 mayo, 2015

La figura de embargo laboral consiste en un procedimiento ejecutado por el empleador, a través del cual se realiza retención parcial del salario del empleado, y este dinero va destinado al cubrimiento de una deuda que se encuentra bajo la responsabilidad del trabajador, pero que por efectos de ordenamiento judicial o por autorización expresa y previa del trabajador para ejecutar dichos descuentos, se ha trasladado al emple

El mínimo vital es diferente al salario mínimo

Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2015

En concordancia con el artículo 53 de la Constitución colombiana, que establece el derecho de los trabajadores a una remuneración mínima vital y movilidad proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, el mínimo vital debe ser correspondiente con las ofertas del mercado y la realidad económica del país.

Mínimo Vital

Derecho Laboral Publicado: 2 marzo, 2015

Comprende un derecho innominado, debido a que no se encuentra explícitamente dentro de la Constitución Política; no obstante, la jurisprudencia ha definido que es un principio constitucional que corresponde al derecho de la dignidad humana, sobre el que se establece el estado social de derecho que sirve de fundamento al derecho al Mínimo Vital, cuyo objeto es garantizar las condiciones materiales más elementales, que requiere una persona para poder asegurar su subsistencia.

Concepto 360 de 03-01-2012

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Por Clase, Por Tipo de Norma Publicado: 30 enero, 2012

Ministerio del Trabajo. Cotización sobre ingresos menores al mínimo.

Aportes correspondientes a salud y pensión cuando se cobra más de un mínimo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 marzo, 2011

A una persona que trabaja medio tiempo, 24 horas semanales, ¿se le puede pagar sus aportes correspondientes a salud y pensión si está cobrando más de un salario mínimo? ¿Cómo serían liquidadas sus prestaciones sociales, sobre el mínimo por los 30 días o la mitad de los días?

Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... Iniciar sesión Registro gratuito