Etiqueta: pago de la licencia de maternidad

Licencia de maternidad : ¿qué es? ¿cómo funciona?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 27 junio, 2022

¿Conoces los aspectos más importantes respecto a los requisitos para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad?

En nuestro Especial Actualícese conocerás sus particularidades, el período de lactancia y los mecanismos de protección a la trabajadora en embarazo.

Tratamiento tributario en el impuesto de renta del pago de una licencia de maternidad

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 24 julio, 2020

¿El pago de la licencia de maternidad está gravado con el impuesto de renta y está sujeto al cobro de la retención en la fuente?

Licencia de maternidad: ¿no se paga si la empresa está en mora con los aportes a seguridad social?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 diciembre, 2019

¿Puede una EPS negar el pago de una licencia de maternidad a una empresa que no ha cancelado los aportes a seguridad social?

Licencia de maternidad: ¿cómo se reconoce cuando el bebé fallece?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 octubre, 2019

¿Qué ocurre con el pago de la licencia de maternidad cuando el bebé muere al día siguiente de su nacimiento?

Pago de licencia de maternidad en partos múltiples o prematuros

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 septiembre, 2019

¿Cómo funciona el reconocimiento del pago de una licencia de maternidad cuando se presentan partos múltiples o prematuros?

Licencia de maternidad: 4 consejos para la liquidación y pago

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 septiembre, 2019

Con la Ley 1822 de 2017 el término de duración de la licencia de maternidad se amplió de 14 a 18 semanas, tiempo que debe ser totalmente remunerado a la trabajadora. A continuación, se relacionan 4 consejos para la liquidación y pago de la misma.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Solicitud y pago de la licencia de maternidad: 8 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 mayo, 2019

La licencia de maternidad es una prestación económica que debe ser asumida por la EPS y no por la empresa, y corresponde a 18 semanas, o 20 si se trata de un parto múltiple, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1822 de 2017. A continuación, presentamos 8 respuestas clave a preguntas sobre el tema.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Solicitud de licencia de maternidad bajo el mecanismo de protección al cesante

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una mujer que tiene cobertura en salud bajo el mecanismo de protección al cesante queda en embarazo, ¿puede solicitar el pago de la licencia de maternidad ante la EPS?

Acuerdo para que trabajadora en licencia de maternidad se reincorpore anticipadamente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Entre una empresa y una trabajadora se puede acordar que la licencia de maternidad sea por un solo mes para que esta persona pueda recibir doble pago?

¿Cuánto sabes sobre licencia de maternidad?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2018

La licencia de maternidad es un descanso remunerado otorgado a la trabajadora gestante, con el fin de que brinde los primeros cuidados al recién nacido. Su duración y remuneración varían de acuerdo con las circunstancias. ¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!

Suspensión del pago a caja de compensación familiar durante la licencia de maternidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 septiembre, 2018

La licencia de maternidad es una prestación económica pagada por la EPS. Durante este tiempo deben ser suspendidos ciertos pagos a los cuales está obligado el empleador, como es el caso de los parafiscales. Sin embargo, aunque no sean pagados, su servicio debe seguir siendo prestado.

[Infografía] Liquidación proporcional de la licencia de maternidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 septiembre, 2018

La licencia de maternidad es una prestación económica que tiene como finalidad brindar un auxilio económico a la madre. Esta debe ser pagada y liquidada de manera proporcional cuando la madre no logre cotizar durante todo el período de gestación.

Liquidación proporcional de licencia de maternidad para trabajadoras dependientes e independientes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 agosto, 2018

La licencia de maternidad es una prestación económica a la que tiene derecho toda madre, anteriormente para acceder se debía cotizar durante todo el período gestación. Sin embargo, ahora este pago puede ser proporcional en caso de que la madre no logre cotizar durante todo el período.

Reglas para pago de licencias de maternidad cuando madre no alcanza a cotizar durante todo el embarazo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 octubre, 2013

Si la mujer durante todo su tiempo de embarazo tuvo por lo menos un día de cotización, tiene derecho al pago de licencia de maternidad, pero proporcional a un día cotizado durante todo su tiempo de gestación.

Incapacidades no son heredables, pero licencia de maternidad hay excepción

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 noviembre, 2012

Si un cotizante está gozando de una incapacidad médica y fallece, la EPS sólo está obligado a pagar dicha incapacidad hasta el día del deceso, así aún tuviera varios días de incapacidad pendientes. Mientras con la licencia de maternidad, si la madre muere y el hijo sobrevive, el padre podría reclamar los días que ella no disfrutó.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.