Etiqueta: vestido

Obligatoriedad en la entrega de dotación a empleados. Conoce sus condiciones

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 1 octubre, 2019

Los empleadores se encuentran en la obligación de suministrarles a sus empleados que devenguen menos de dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– un vestido de labor y un par de zapatos cada cuatro meses, tres veces al año y en determinadas fechas.

Exoneración del pago de la dotación empresarial por entregar elementos de protección personal

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 abril, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleador entrega la dotación de elementos de protección personal, ¿queda exonerado de entregar la dotación de calzado y vestido?

Terminado el contrato, el trabajador puede demandar el pago de la dotación que no se le suministró

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 abril, 2016

Algunos empleadores consideran erradamente que al terminar el contrato de trabajo y al nunca entregaron al trabajador la Dotación obligatoria, ha cesado toda obligación por este concepto.

Dotación: 20 de diciembre, fecha de entrega obligatoria para empleadores renuentes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 diciembre, 2010

Los empleadores que quieren tener bien presentados a sus trabajadores, entregan en dotación, mas de la mínima establecida en la Ley y en varias fechas del año. Pero para los empleadores renuentes, el Código Laboral les impone fechas y cantidades a entregar.

Dotación: hasta el 31 de agosto es el plazo para los empleadores renuentes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 agosto, 2010

Algunas empresas entregan Dotación a sus trabajadores más del mínimo establecido en la ley e incluso con más frecuencia que el plazo mencionado en el Código Laboral. Pero en aquellos empleadores renuentes a su entrega, la ley fija la cantidad y las fechas de entrega y el 31 de agosto es una.

Dotación: Devolución al final del contrato y elementos de seguridad (III Parte)

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 diciembre, 2009

La dotación, sea o no uniformes, el empleador puede exigir su devolución. De igual manera no debe confundirse los elementos de seguridad con la dotación, sin importar el salario.

Dotación: ¿Cuándo se pierde el derecho y cuándo no es obligatorio usarla? (II Parte)

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 diciembre, 2009

Si bien la Dotación es un derecho para algunos trabajadores, ésta puede dejarse de entregarse en algún momento por culpa del trabajador. Asimismo, hay situaciones en las cuales el trabajador no estaría obligado a usarla.

Dotación: El 31 de agosto se debe entregar si la empresa no tiene fecha establecida

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 agosto, 2009

Para las empresas que no tengan instituida unas fechas para la entrega de la dotación, el Código Laboral suple dicho vacio y la próxima fecha máxima para su entrega es el 31 de agosto.

31 de Agosto: Fecha de entrega de Dotación de Calzado y Vestido

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 agosto, 2008

Según la actividad y el monto del salario, se debe suministrar al trabajador la Dotación de Calzado y Vestido. El 31 de agosto es una de las fechas de entrega. Esta es una de las normas que mas se viola en Colombia.

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.