Terminación del contrato por mutuo acuerdo es válida en estabilidad laboral reforzada


6 septiembre, 2021

La Corte Suprema de Justicia aclaró que es válido realizar acuerdos de transacción donde se finalice el contrato por mutuo acuerdo en casos de estabilidad laboral reforzada. A continuación, realizamos un estudio de estas disposiciones y el conflicto de conceptos que existe con la Corte Constitucional.
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Última actualización:
  • 6 septiembre, 2021
    (hace 11 meses)
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