Actualícese.com

Reducción de la jornada laboral 2024 en Colombia


Reducción de la jornada laboral

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Cuál es el fundamento de la reducción de la jornada laboral?
  • ¿Cuál es el impacto de la reducción de la jornada laboral en el valor de la hora de trabajo?
  • Casos particulares que no debes perder de vista
  • Correcta aplicación de la reducción de la jornada laboral: te explicamos en detalle
  • Empleador: ¡Atento a estas consecuencias si no cumples con la reducción!
  • ¿Qué más te ofrece esta publicación?

A partir del 15 de julio de 2024 aplicará la segunda reducción establecida con la Ley 2101 de 2021, y la jornada laboral pasará de 47 a 46 horas.

Aquí te contamos cuáles son los impactos de esta reducción en diferentes aspectos laborales. ¡Accede ahora!

Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a detallar la siguiente tabla de contenido:  

Accede a este informe especial para escalar tu conocimiento sobre este importante tema.

Tabla de contenido

Introducción

Conceptos fundamentales y reducción de la jornada laboral en Colombia

  • ¿Qué es la jornada laboral?
  • ¿En qué consiste la reducción de la jornada laboral?
  • ¿Cómo se pueden distribuir las horas diarias de trabajo?
  • Implementación automática
  • Implementación gradual
  • Prohibición de disminuir salarios y prestaciones
  • Excepciones a la jornada máxima
  • Exoneraciones al empleador con la reducción de la jornada laboral
  • Posibilidad de establecer una jornada laboral por turnos de trabajo sucesivos
  • Importancia de actualizar el reglamento interno de trabajo

Impacto de la reducción de la jornada en el valor de la hora de trabajo

  • Jornada laboral máxima 2024
  • Valor de la hora ordinaria de trabajo
  • Valores mínimos de las horas extra y recargos en 2024 con la reducción de la jornada laboral

Casos particulares

  • Disminución de la jornada laboral de los aprendices
  • Reducción de la jornada en el sector de la vigilancia privada
  • Reducción de la jornada laboral en el servicio doméstico
  • ¿Se aplica la reducción de la jornada a los trabajadores de las CTA?

¿Cuál es la forma correcta de aplicar la reducción de la jornada laboral?

  • Si en una semana hay un día festivo, ¿se aplica la reducción de la jornada laboral?

Recursos Actualícese  

En el siguiente video te presentamos a grandes rasgos cómo ingresar y navegar por nuestro informe especial Reducción de la jornada laboral 2024 en Colombia:

Durante al menos 70 años, la jornada laboral máxima en Colombia se mantuvo en 8 horas diarias y 48 horas semanales.

No fue sino hasta la entrada en vigor de la Ley 2101 de 2021 cuando se modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– y se determinó que la duración máxima de la jornada laboral será de 42 horas semanales, acercándose a la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo –OIT–, de máximo 40 horas semanales (Convenio 47 de 1935).

Entendamos un poco la razón de ser de esta disposición normativa:

¿Cuál es el fundamento de la reducción de la jornada laboral?

La disminución de la jornada ha sido impulsada por un cambio de paradigma en las relaciones laborales. Se ha migrado de la idea de que, a mayor número de horas trabajadas, mayor productividad, a una en la que se reconoce que la productividad puede lograrse en menos tiempo de trabajo.

De acuerdo con esto, las jornadas laborales largas provocan en el trabajador: fatiga, disminución de la concentración y aumentan la probabilidad de accidentes laborales.

Paralelo a esto, las jornadas más cortas fomentan en las personas un mayor compromiso con los objetivos empresariales, promueven la eficiencia, reducen el ausentismo, alivian el estrés y mitigan el riesgo de enfermedades relacionadas con el trabajo.

¿Cuál es el impacto de la reducción de la jornada laboral en el valor de la hora de trabajo? 

Esta reducción de la jornada laboral afecta principalmente la jornada laboral máxima por el 2024, el valor de la hora ordinaria de trabajo y los valores mínimos de las horas extra y de recargos en este año. Veamos brevemente cada uno:

  • Jornada laboral máxima: a partir del 15 de julio de este año la jornada máxima pasará de 47 a 46 horas. Por ende, cualquier exceso en tiempo laborado se considerará trabajo suplementario o de horas extra.
  • Valor de la hora ordinaria: dado que el trabajador seguirá recibiendo la misma remuneración por un tiempo laborado menor, la reducción de la jornada laboral efectivamente conlleva un aumento en el valor de la hora ordinaria de trabajo.
  • Valores mínimos de horas extra y de recargos: dado que aumenta el valor de la hora ordinaria de trabajo, así mismo existe un incremento en el valor de las horas extra y recargos.

Aquí más detalles:

Disfruta de todos los beneficios exclusivos que te brinda ser suscriptor. Inicia sesión aquí para aprovechar al máximo lo que tenemos preparado para ti. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.

Contenido para Suscriptores

¡Accede para que conozcas los cálculos para determinar con exactitud dichos valores!

Casos particulares que no debes perder de vista

Accede a esta publicación y comprende cómo se llevará a cabo la disminución de la jornada laboral en el caso de los aprendices, el sector de la vigilancia y del servicio doméstico.

Actualícese te brinda toda la información necesaria para que estés informado de todos los detalles sobre este importante tema.

Correcta aplicación de la reducción de la jornada laboral: te explicamos en detalle

Recuerda que los empleadores no deben cumplir con la obligación de disminuir la jornada laboral de cualquier manera; en cambio, deben consultar la finalidad de la Ley 2101 de 2021 y respetar en todo momento los derechos de los trabajadores.

Dicho esto, te invitamos a consultar el Especial Actualícese Reducción de la jornada laboral de 2024 en Colombia, en donde te explicaremos minuciosamente cómo atender correctamente esta obligación, teniendo en cuenta, además, ciertos casos muy puntuales que requieren tu atención, como lo es el caso de los días festivos y cómo aplica en estos casos la reducción de la jornada laboral.

A continuación, la Dra. Angie Vargas te explica ¿Cómo se reducirá la jornada laboral en el 2024? ¿Hasta cuándo continuará tal reducción?

Disfruta de todos los beneficios exclusivos que te brinda ser suscriptor. Inicia sesión aquí para aprovechar al máximo lo que tenemos preparado para ti. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.

Contenido para Suscriptores

Entérate de esto y mucho más accediendo ahora a esta publicación. ¿Qué estás esperando?

Empleador: ¡Atento a estas consecuencias si no cumples con la reducción!

La Ley 2101 de 2021 es una norma de orden público y de obligatorio cumplimiento, de manera que no puede ser desconocida, ni admite estipulación contractual en contrario.

Los empleadores que no cumplan con la disminución de la jornada en los términos de esta ley se exponen a las sanciones previstas en el ordenamiento jurídico.

¡Accede a este Especial Actualícese y conoce en detalle dichas sanciones!

¿Qué más te ofrece esta publicación? 

En esta nueva entrega de Especiales Actualícese te compartiremos un listado de 5 respuestas sobre preguntas frecuentes en torno al tema de la reducción de la jornada laboral, resueltas por nuestros destacados conferencistas, con el ánimo de que estés actualizado y a la vanguardia en tu profesión. Además, encontrarás 3 herramientas esenciales para que amplíes tus conocimientos y lleves a cabo tus labores profesionales.

¡Entérate de esto y más en nuestro Especial Actualícese Reducción de la jornada laboral de 2024 en Colombia!

Jornada laboral

Accede a este informe especial para escalar tu conocimiento sobre este importante tema.

Todos los Especiales Actualícese son beneficios exclusivos para suscriptores. Recuerda iniciar sesión para visualizar el documento digital.  

Si no eres suscriptor, te invitamos a adquirir alguna de nuestras suscripciones haciendo clic aquí.  

Para acceder a la versión completa debes tener una Suscripción o comprarlo individualmente

Muestra gratis Suscríbete Comprar individualmente ( $35,900 )
Catálogo completo de especiales
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, ,