Entre los efectos laborales de la pandemia, en el último año la brecha de género ocupacional aumentó.
La tasa de desempleo alcanzó los niveles de inicios de 2002.
La intermediación laboral se vio fuertemente afectada. Menos del 4 % de los ocupados encontraron empleo a través de este servicio.
Para el diseño de un sistema pensional, el CAF recomienda garantizar un ingreso mínimo suficiente para todos los adultos mayores, teniendo en cuenta la edad y residencia en el país.
Asalariados, trabajadores por cuenta propia y empleadores deben realizar aportes obligatorios al sistema pensional.
Lorena Botero explica las diferencias que hay, entre los fondos privados de pensiones y el régimen público, en la herencia de una pensión.
La herencia en los fondos privados se da cuando un pensionado fallece y se encuentra bajo la modalidad de retiro programado y no tiene beneficiarios de ley para sustituir el beneficio.
El Congreso de la República expidió la ley de borrón y cuenta nueva, que tiene como finalidad, entre otras cuestiones, establecer un término máximo de permanencia de la información financiera negativa en centrales de riesgo.
A continuación, estudiaremos en qué consisten estas nuevas disposiciones.
La interrupción de vacaciones puede darse siempre que medie una causa justificada; puede ser por solicitud del empleador o una circunstancia ajena al trabajador, como la concurrencia de una licencia.
¿Qué tratamiento podría darse al tiempo que no disfruta el trabajador por su retorno anticipado?
Afirmar que se responderá, pero no tener con qué, significa o equivale a ser irresponsable. Esta es la situación de muchísimos contadores y firmas de contadores en Colombia. Nuestra ley no exige fianzas ni seguros para poder ejercer, dejando estas protecciones en manos de los contratantes.
El ingreso base de cotización –IBC– es el monto del salario o ingresos de los trabajadores dependientes e independientes sobre los cuales deben realizarse aportes a seguridad social.
A continuación, mediante ejercicios prácticos conoce cómo determinar el IBC en diferentes situaciones.
La modificación del contrato de trabajo es una facultad del empleador prevista en la ley; esta puede darse de manera unilateral, para lo cual puede usarse el ius variandi.
¿Qué límites existen frente a esta facultad? Conoce lo dicho por la Altas Cortes.
Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente, que ha prestado sus servicios durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso que debe ser remunerado y pagado por el empleador.
Conoce cómo pagar las vacaciones y otros aspectos importantes aquí