En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico deben ser contratados mediante un contrato laboral. Además, gozan de todos los derechos y garantías mínimas laborales. A continuación, te contamos cómo afiliar a la seguridad social a una empleada doméstica por días.

Podrán aplicar a este beneficio tributario, las personas naturales y jurídicas, nacionales y extranjeras, que sean contribuyentes del impuesto sobre la renta y complementario en Colombia. El Gobierno Nacional expidió la Ley 2490 del 17 de julio de 2025, que ofrece un beneficio tributario por celebrar convenios con entidades territoriales y públicas cuyo fin sea […]

En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico son empleados dependientes, es decir, deben ser vinculados mediante un contrato de trabajo y tienen derecho a todas las garantías mínimas laborales. A continuación, te explicamos cómo contratar correctamente a una empleada doméstica.

La Ley de reforma pensional 2381 de 2024 entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Entre las novedades más importantes del nuevo sistema están los beneficios especiales frente a la pensión de vejez: prestación anticipada, pensión familiar y reducción de semanas para mujeres con hijos.

La UGPP es la entidad encargada de verificar el correcto y oportuno pago de los aportes al sistema de seguridad social mediante la fiscalización de los aportantes. Aquí te contamos si esta entidad puede acudir a la declaración de renta para establecer la obligación de aportar al sistema.

En la actualidad, cada régimen pensional tiene requisitos diferentes para obtener la pensión de vejez. Asimismo, la forma de calcular la prestación varía entre regímenes. Con la integración de la reforma, el cálculo de la pensión de vejez será unificado para quienes estén sujetos al nuevo sistema.

Los fondos privados de pensiones no desaparecerán cuando entre en vigor la reforma pensional. Por un lado, seguirán administrando los recursos del RAIS; por otro, podrán operar como entidades administradoras en el componente de ahorro individual del pilar contributivo del nuevo sistema.

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La licencia parental compartida permite a madre y padre repartir las últimas 6 semanas de la licencia de maternidad, siempre y cuando la madre haya disfrutado de las primeras 12 semanas posteriores al parto. El Ministerio del Trabajo, a través del Concepto 24505 de 2025, recordó que la licencia de parental compartida permite distribuir entre […]

La Ley 2466 de 2025 introduce una reforma que cambia el régimen laboral colombiano, alineándolo con la normativa internacional, lo que permite armonizar la legislación laboral colombiana con estándares globales que reafirman la importancia de los derechos de los trabajadores.