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El reintegro por estabilidad laboral reforzada supone que el trabajador sea reinstalado en el cargo que venía desempeñando. Frecuentemente esta orden surge para empresas que se encuentran en estado de liquidación o líquidadas. Conoce qué ha dicho la Corte Suprema de Justicia frente a esta situación.

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Boletín

Lunes 17 de enero de 2022

EL PRÓXIMO 31 DE ENERO VENCE EL PLAZO PARA EL REPORTE DE LA AUTOEVALUACIÓN Y PLAN DE MEJORAMIENTO DEL SG-SST

Mediante la Circular 0072 de 2021, el Ministerio del Trabajo comunicó que, de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Resolución 0312 de 2019, los empleadores deberán registrar las autoevaluaciones y planes de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– en la página del fondo de riesgos laborales a más tardar el 31 de enero de cada año.

A su vez, se recuerda mediante la circular en mención que deberán remitir copia de dichos documentos a las administradoras de riesgos laborales –ARL– para comentarios y recomendaciones.

Para profundizar en este tema te invitamos a consultar nuestro editorial SG-SST: reporte anual de la autoevaluación y plan de mejoramiento 2022.

Consultorio laboral

Recuerda que hoy, 17 de enero de 2022, puedes participar en la transmisión en vivo de este consultorio con la abogada Angie Marcela Vargas, quien dará respuesta a preguntas relacionadas con la contratación laboral, auxilio de transporte para 2022 y otros temas de actualidad.

Conéctate AQUÍ a partir de las 2:00 p. m.

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