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La prima de servicios es una prestación social propia del contrato de trabajo, por ello la regla general es que las personas con contrato de prestación de servicios no tienen este derecho; sin embargo, existen casos en donde el contratista podría exigir el pago de la misma. Conoce más sobre ello.

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Boletín

Lunes 20 de junio de 2022

CONGRESO DE COLOMBIA PROMULGÓ LA LEY 2213 DE 2022

Mediante la Ley 2213 de 2022, expedida el 13 de junio, el Congreso de la República estableció la vigencia permanente del Decreto 806 de 2020 y se adoptaron medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones –TIC– en las actuaciones judiciales para agilizar sus procesos.

De esta manera, se garantiza la virtualidad en la administración de justicia como regla general, flexibilizando la atención a los usuarios del servicio de justicia en todo el país.

Es importante tener presente que en los asuntos civiles, laborales y contencioso-administrativos la virtualidad es la regla general, mientras que en la especialidad penal y penal militar será potestativo del juez o magistrado a cargo del proceso decidir si aplicar las TIC o no dentro sus actuaciones.

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Destacado laboral

Prima de servicios para contratistas: ¿cuándo tienen derecho?

 Prima de servicios para contratistas: ¿cuándo tienen derecho?

La prima de servicios es una prestación social propia del contrato de trabajo, por ello la regla general es que las personas con contrato de prestación de servicios no tienen este derecho; sin embargo, existen casos en donde el contratista podría exigir el pago de la misma.

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Análisis laboral

Bienes baldíos: aspectos clave para su adjudicación

En la Sentencia SC-877 del 27 de abril de 2022 la Corte hace un breve análisis sociohistórico sobre los bienes baldíos como bienes del Estado y los requisitos para su adjudicación, teniendo en cuenta los conceptos de la unidad agrícola familiar y las Zidres.

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Caso práctico de liquidación de nómina en junio de trabajador que devenga el salario mínimo 2022

Realizaremos la liquidación de los costos de nómina en junio de 2022 pagados a un trabajador que devenga el smmlv, mes en que se debe pagar la prima de servicios.

También se incluyen los pagos provisionados como vacaciones, cesantías e intereses sobre las cesantías y descuentos por seguridad social.

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Top 6 sobre vacaciones

Vacaciones: 6 respuestas clave

Las vacaciones constituyen el derecho que tiene el trabajador dependiente a un descanso remunerado por cumplir un año consecutivo de trabajo. Dicho período corresponde a 15 días hábiles, que deberán concederse dentro del año siguiente al cumplimiento del año de la prestación de sus servicios. Puede ser otorgado de forma oficiosa o solicitado por el trabajador en los días que indica la norma.

Consultor en línea

Liquidación de prima de servicios para trabajadores de servicio doméstico

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a un mes de salario por cada año laborado. La Dra. Angie Varga señala que todos los trabajadores dependientes sujetos a una subordinación por parte del empleador tienen derecho a una prima de servicios sin importar el tipo de contrato que se celebre entre las partes.

Soluciones

¿Cuáles son las novedades en las tarifas del sistema de cedulación a partir del 2021?

La respuesta en nuestro Libro Blanco Declaración de renta personas naturales: requisitos y procedimientos aplicables a la liquidación del impuesto en el formulario 210, 5.ª edición, el cual profundiza en aspectos indispensables para el diligenciamiento del formulario 210.

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