Pixel google Pixel actualícese

Ver en el navegador

Realizar malas prácticas al momento de presentar la información exógena es sinónimo de sanciones y que el contador público tenga un desgaste. Norbey Lasso entrega una serie de recomendaciones para presentar este reporte sin que se generen errores.

Actualícese
Boletín Dominical

Domingo 22 de mayo de 2022

¿Tienes sugerencias? ¿Quieres enviarnos tu opinión? Contáctanos aquí.

Análisis Tributario

1. Malas prácticas que se deben evitar en la presentación de la información exógena

Malas prácticas que se deben evitar en la presentación de la información exógena

Realizar malas prácticas al momento de presentar la información exógena es sinónimo de sanciones y desgaste para el contador público. Norbey Lasso entrega una serie de recomendaciones para presentar este reporte sin que se generen errores.

Para suscriptores

BÁSICO ORO PLATINO

Destacado tributario

2. Reportes de IVA e INC que se quedan como mayor valor del costo o gasto en información exógena

Los valores de IVA e INC que se hayan quedado como mayor valor del costo o gasto tienen una forma particular de reportarse. Para el IVA se disponen columnas, y para el INC se utiliza un único concepto, pues no se usan columnas especiales.

A continuación conocerás los detalles de este reporte.

Para suscriptores

BÁSICO ORO PLATINO

Destacado tributario

3. Exoneración de aportes de nómina: ¿qué personas jurídicas no tienen derecho?

En la práctica existen 5 tipos de personas jurídicas que no pueden utilizar actualmente el beneficio de la exoneración de aportes al Sena, ICBF y EPS, como es el caso de aquellas que no son contribuyentes del impuesto de renta.

Entérate de cuáles son esas personas jurídicas en este artículo.

Para suscriptores

BÁSICO ORO PLATINO

MODELOS Y FORMATOS

4. Formulario 210: declaración de renta de personas naturales residentes que no llevan contabilidad AG 2021

Esta plantilla en Excel incluye el formulario 210 y los anexos necesarios para preparar la declaración de renta de personas naturales por el año gravable 2021.

Está adecuada para personas naturales y/o sucesiones ilíquidas residentes que no están obligadas a llevar contabilidad.

Para suscriptores

BÁSICO ORO PLATINO

Destacado laboral

5. Incapacidades médicas: 10 claves para entenderlas

Las incapacidades médicas son una de las causas de ausentismo más frecuentes en las empresas, en la medida en que el trabajador tiene derecho a la protección y seguridad que debe ofrecerle el empleador.

A continuación, conoce 10 claves para comprender los pormenores de esta prestación económica.

Promoción

Contabilidad, leyes e impuestos al día - actualicese.com La respuesta más vista de la semana

Características de una operación sujeta a reconocimiento como contrato de construcción

¿Cuáles son los requerimientos contemplados en los Estándares Internacionales que deben cumplirse para que un contrato sea considerado como de construcción?

Promoción

Recomendados de la Semana

Promoción

Síguenos en redes sociales

instagram

Instagram - 63.350 seguidores
Nuestro canal más entretenido: humor, videos y ofertas distintas cada día. ¡Ah!, y muchas historias.

facebook

Página Oficial en Facebook - 270.012 seguidores
Consultorios en vivo y las novedades más importantes.

facebook

Grupo de Facebook - 62.635 miembros
Una comunidad súper amable… ¡Aquí puedes hacer preguntas!

twitter

Twitter - 55.766 seguidores
Todo lo que publicamos va saliendo aquí en tiempo real.

youtube

YouTube - 102.000 suscriptores
Miles de videos súper útiles; pero lo mejor: listados filtrados por nuestros editores.

linkedin

Linkedin - 29.221 seguidores
Mantente al día en temas contables y tributarios a través de noticias y videos útiles.

Contáctanos

Actualícese es un centro de investigación donde producimos y distribuimos conocimientos en temas contables y tributarios a través de revistas, cartillas, libros y publicaciones digitales, seminarios, foros y conferencias.
Miles de profesionales reciben estos y más beneficios con nuestra Suscripción Actualícese.

Horarios de atención:
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., jornada continua. Sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Síguenos en: Facebook | Twitter | Instagram | YouTube

Los logos y nombres comerciales pertenecen a su respectivo dueño.
Respetamos tu privacidad, todos tus datos están seguros con nosotros.

Si deseas darte de baja, puedes administrar tus preferencias de correo aquí