Caso donde el empleador no ha pagado los aportes a salud y pensión


7 diciembre, 2010
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Si un empleador no pago los aportes a salud ni pensión, pero si los descontó del salario, ¿qué debe hacer el trabajador si ya no labora con la empresa para que le reconozcan esas semanas cotizadas?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

TAMBIÉN LEE:   Requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 7 diciembre, 2010
    (hace 11 años)
Categorías:
Etiquetas:

Tienda & Marketplace