Comisión salarial para empleado con respectivos ajustes a aportes a seguridad social

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  • Publicado: 15 junio, 2015

La empresa me cancelaba una comisión no salarial, pasados cuatro meses se reconsideró la decisión de que la comisión es salarial y se van a realizar los ajustes a los aportes a Seguridad Social, ¿debo asumir el monto correspondiente a los ajustes de aportes?

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