Consultorio laboral sobre empresas de servicios temporales con la Dra. Angie M. Vargas


16 noviembre, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve las principales inquietudes relacionadas con la contratación de personal a través de las empresas de servicios temporales.

Preguntas resueltas  09 de noviembre de 2020

Regulación y objeto social de las empresas de servicios temporales

Contratación de personal a través de EST en entidades públicas y privadas

Diferencias entre las EST, el outsourcing y las bolsas de empleo

Responsabilidades de la empresa usuaria frente a las personas contratadas a través de una EST

Pagos de seguridad social y aportes parafiscales para trabajadores de EST

Pago de auxilio de transporte y prestaciones sociales para trabajadores de una EST

Implementación del SG-SST en las empresas de servicios temporales

Pago de incapacidades médicas y accidentes laborales en empresas de servicios temporales

Aplicación de la jornada familiar para trabajadores de empresas de servicios temporales

¿Quién debe ser demandado cuando se vulneran los derechos laborales de un trabajador en misión?

Aplicación de prórrogas en contratos pactados con una empresa de servicios temporales

¿Una misma persona puede ser vinculada a distintas empresas de servicios temporales?

TAMBIÉN LEE:   Sentencia SL-1116 del 23-03-2022

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 16 noviembre, 2020
    (hace 2 años)
Categorías:
Etiquetas: