Contrato a término fijo o indefinido para empleado que labora sabados y domingos medio tiempo


2 julio, 2013
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta

Quisiera saber si se puede elaborar un contrato a término fijo o indefinido para un empleado que va a laborar los días sábados y domingos medio tiempo. ¿Se puede especificar en este tipo de contrato el medio tiempo? El salario sería un básico + medio auxilio de transporte, ¿habría que pagarle recargos dominicales? 

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Última actualización:
  • 2 julio, 2013
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