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[Infografía] Manejo por parte del empleador de los accidentes laborales


Actualizado: 8 junio, 2011 (hace 13 años)

Recuerde que se considera accidente de trabajo siempre y cuando el empleador autorice la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales.

Consulta más de este tema: [Editorial] Accidente de trabajo: actividad extralaboral cuando empleador autoriza, patrocina, invita o financia

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