Preaviso de 30 días hábiles o calendario en los contratos a término fijo


3 junio, 2014
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

El C. S. del Trabajo establece en los contratos a término fijo el preaviso de 30 días anticipados. El C.P.C. diferencia entre días hábiles y calendario. Los 30 días del preaviso de los contratos a término fijo para no ser renovados, ¿son hábiles o calendarios?

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.co a la pregunta

TAMBIÉN LEE:   Sanciones del Código de Ética para contadores en cargos públicos

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 3 junio, 2014
    (hace 8 años)
Categorías:
Etiquetas:

Tienda & Marketplace