Procedimiento a seguir para vincular a un empleado por medio tiempo


29 marzo, 2011
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Si una empresa no está en condiciones de continuar con un contrato a término fijo con su mensajero, pero quieren vincularlo sólo por medio tiempo, ¿qué procedimiento debe seguir?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 29 marzo, 2011
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