Sanción moratoria para empleado que le terminan contrato y no le pagan correctamente

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  • Publicado: 9 septiembre, 2014

Un empleado laboró el séptimo día (descanso) y en el desprendible se lo pagaron al 75% y no al 175%. Después le terminaron el contrato, pero no le pagaron esto (la diferencia de 100%) en la carta de liquidación. ¿Esto genera sanción moratoria?

 

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

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