Servicios funerarios que son adquiridos en un contrato con una empresa de servicios temporales

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  • Publicado: 17 julio, 2012

Cuando se firma un contrato con una empresa de servicios temporales y adjunto a este ofrecen una autorización para descuento de una póliza exequial del sueldo, si se acepta tal condición, al momento de exigir solicitudes de rembolso de gastos funerarios, ¿esto se constituye como un pleito laboral o civil? Si el trabajador necesita los servicios funerarios y por negligencia de la empresa que descuenta o la prestadora del servicio funerario no pudo acceder a este, ¿quien responde?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

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