Ministerio de Protección Social. Los empleadores están en la libertad de establecer los criterios de selección de los trabajadores que se presenten a ofrecer sus servicios, no existiendo dentro de la legislación laboral en el sector privado, parámetros taxativos que enmarquen la decisión del empleador, dejando a su arbitrio si tiene en cuenta o no los antecedentes crediticios de los postulantes.