El Ministerio del Trabajo ha destacado que se vienen articulado campañas para prevenir la accidentalidad en los distintos sectores económicos.
La Corte Suprema de Justicia realizó una serie de precisiones respecto a los niveles de riesgo laboral que pueden presentarse en una empresa.
Determinó que el hecho de que una empresa se encuentre clasificada como de alto riesgo no implica que todos sus trabajadores se encuentren expuestos al mismo.
¿Cuál es la responsabilidad de la ARL frente a la implementación del SG-SST? ¿Qué ajustes han surgido con ocasión del COVID-19?
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.
¿Durante el período de vacaciones o una licencia de maternidad se debe pagar ARL? Si la respuesta es afirmativa, ¿qué ocurre con el trabajador en caso de que sufra un accidente mientras está disfrutando estos descansos?
¿Una empleada del servicio doméstico debe estar afiliada a la ARL? ¿Cuál sería el ingreso de cotización?
Además de la cotización a seguridad social, salud, pensión y ARL, ¿Qué otros aportes pueden exigir la UGPP? ¿Cuál es el tiempo de prescripción de estas obligaciones?
Entre los aportes a la seguridad social está el de la ARL, el cual tiene como finalidad asegurar al trabajador en caso de presentarse una enfermedad laboral o un accidente durante el desarrollo de las actividades asignadas por la empresa.
A continuación, se mencionan algunos aspectos relacionados con los trámites y la gestión de incapacidades por parte del empleador, como, por ejemplo, el cambio y la afiliación de beneficiarios a la EPS.
¿Una empresa de servicios temporales puede vincular a sus trabajadores de planta o en misión al piso de protección social?
¿Los procesos de radicación y trascripción de incapacidades médicas deben realizarse por el trabajador o por el empleador?
¿Qué debe hacer una empresa cuando la EPS o la ARL no paga las incapacidades médicas en los términos establecidos por la ley?
