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Medida únicamente aplicará para los beneficiarios del servicio social complementario que han accedido a una anualidad vitalicia y a Colpensiones.

A través del Decreto Legislativo 565 de 2020, el Ministerio del Trabajo determinó que durante la vigencia fiscal de 2020, las contingencias derivadas de los desbalances financieros que se generen cuando el valor presente actuarial de la reserva matemática de las anualidades vitalicias, derivadas del mecanismo de los beneficios económicos periódicos –BEPS–, supere el valor del portafolio a precios de mercado, se pagarán con los recursos del presupuesto asignado al servicio social complementario de los BEPS, previo concepto favorable de la Comisión Intersectorial de Pensiones y Beneficios Económicos.

Para Jorge Llano, la contratación por horas no precariza el trabajo.

Esta medida busca que trabajadores más vulnerables tengan mejores condiciones; no solo durante su vida laboral, sino también en su etapa de retiro.

Quienes tienen trabajos tiempo completo no se verían afectados por esta normativa.

En una eventual reforma pensional, el mecanismo Beps sería parte de los ejes del nuevo sistema, tal como lo ha dicho el ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla.

El Ministerio del Trabajo recientemente introdujo una serie de modificaciones, referentes a la determinación del monto y períodos de pago de los beneficios económicos periódicos –BEPS–.

Conozca esta y otras disposiciones generales respecto al mecanismo de los BEPS.

El Seguro de Vida Grupo – BEPS es un incentivo puntual para los ciudadanos que cumplan con las condiciones de ahorro definidas por la ley.

No tiene costo alguno para el ciudadano y Colpensiones asume el valor de la prima correspondiente.

Viceministro de Hacienda, Juan Pablo Zárate, puntualiza que sin una reforma pensional este número disminuirá con el tiempo.

Cerca del 45 % del presupuesto general de la nación se destina a subsidios; sin embargo, la mayoría de estos no están correctamente focalizados.

Para el centro de pensamiento es fundamental ampliar la cobertura en Colombia Mayor y los BEPS, la cual será marginal sin importar la reforma pensional que se esté pensando.

Pagos del sistema pensional en 2018 equivalieron al 3,40 % del PIB, traducido en el costo de la expansión de la cobertura.

Por diferentes situaciones, hoy en día muchos colombianos no logran acceder a su pensión.

El Gobierno ha creado alternativas como el PSAP y los BEPS para quienes hayan llegado a la edad de retiro sin protección. Conozca los aspectos principales de estos mecanismos a continuación.

El Seguro Vida Grupo – BEPS se trata de un incentivo puntual para los ciudadanos que cumplan con las condiciones de ahorro definidas por la ley. No tiene costo alguno para el ciudadano y Colpensiones asume el valor de la prima correspondiente.

Juan Miguel Villa anunció la forma en que Colpensiones impulsará la estrategia de la economía del retiro. Alrededor de 30 billones de pesos en pensiones paga la entidad al año.

Una vez alcanzada la edad de pensión, los beneficiarios del programa BEPS pueden recibir una mensualidad hasta el día del fallecimiento. El capital ahorrado mediante este mecanismo cuenta con dos tipos de incentivos: puntuales y periódicos. A continuación, se explican.