Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Hay empresas que no pagan a sus empleados los salarios, no lo hacen a tiempo, y(o) se atrasan en los pagos correspondientes a prestaciones sociales. Pues bien, existen mecanismos para poder cobrar los salarios y las prestaciones debidas, más las indemnizaciones a que haya lugar.
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