Etiqueta: comité de convivencia

Responsabilidad del comité de convivencia frente al acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre la responsabilidad que tiene el comité de convivencia frente a los casos de acoso laboral en la organización.

Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.

Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?

Comité de convivencia: ¿cuáles son sus funciones y el alcance de sus actuaciones?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 9 mayo, 2018

La Ley 675 de 2001 prevé la existencia del comité de convivencia como un medio idóneo para favorecer y privilegiar las relaciones entre vecinos. Debido a las características únicas de este régimen de dominio en el que tiene tanto impacto la convivencia, la principal pretensión de esta figura es que la comunidad posea herramientas eficaces y eficientes para la solución de los conflictos que puedan surgir entre sus miembros.

Funciones y alcance de las actuaciones del comité de convivencia

CAPACITACIONES, Derecho Comercial Publicado: 4 mayo, 2018

Todas las organizaciones nacionales, incluidas las propiedades horizontales, bien sea que tengan personas trabajando directamente o en misión, deberán implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, lo cual obliga a la creación de un comité de convivencia. 

Comité de Convivencia Laboral: medida correctiva para prevenir el acoso

Derecho Laboral Publicado: 30 enero, 2017

El Comité de Convivencia Laboral es un instrumento que tiene el propósito de proteger a los trabajadores del riesgo psicosocial, especialmente el generado por el acoso laboral y el estrés ocupacional.

Administrador de la propiedad horizontal, figura de representación y conservación

CASOS PRÁCTICOS, Propiedad Horizontal Publicado: 28 marzo, 2016

El administrador de una propiedad horizontal es aquella figura de representación de la copropiedad mediante la cual se promueve la conservación de la misma. Ahora bien, este tiene a su cargo ciertas tareas que lo obligan a procurar el buen y correcto funcionamiento de la copropiedad.

Comité de convivencia en Propiedad Horizontal

ACTUALIDAD, Propiedad Horizontal Publicado: 22 junio, 2015

El comité de convivencia es un órgano de constitución estatutaria creado en el reglamento interno por voluntad de los mismos propietarios, con el objetivo de intentar solucionar controversias o conflictos que surgen con ocasión de la vida y convivencia entre propietarios, residentes, administradores, consejo de administración y revisor fiscal, y así dirimir dichas controversias, como también fortalecer las relaciones de vecindad. Este comité debe estar conformado por un número plural e impar de propietarios o residentes en calidad de arrendatarios, quienes no recibirán ninguna remuneración por su labor y serán elegidos por la asamblea de copropietarios, por períodos de un año.

Obligatoriedad del comité de convivencia en la propiedad horizontal 

Estándares Internacionales, Propiedad Horizontal Publicado: 12 diciembre, 2014

Al revisar el Régimen de Propiedad Horizontal (Ley 675 de 2001) se observa que en él no se encuentra establecida la obligación de conformar un Comité de Convivencia dentro del edificio o conjunto; sin embargo, es recomendable que por estatutos se decida su creación, tanto en los edificios y conjuntos residenciales, como en los comerciales y mixtos.

Citación para la conformación del comité de convivencia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 octubre, 2014

¿Es obligación por parte del representante legal de una compañía que realice personalmente la citación para la conformación del comité de convivencia laboral o puede delegarse dicha función a otra persona?

Respuesta del Dr. Alexander Coral R. a la pregunta

[Contratos] Acuerdo confidencialidad para miembros del Comité de Convivencia

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 19 agosto, 2014

Según la Ley 1010 del 2006 o Ley de Acoso Laboral, cada empresa debe tener un Comité de Convivencia conformado por un grupo de trabajadores designados para tal fin. Pero los asuntos tratados en sus reuniones deben ser de carácter confidencial. Por lo anterior, se puede hacer suscribir a sus miembros un Acuerdo de Confidencialidad.

Control y vigilancia a las propiedades horizontales, ¿qué autoridad lo hace?

ACTUALIDAD, Derecho Comercial, Propiedad Horizontal Publicado: 12 junio, 2014

A diario se escucha a propietarios, residentes, revisores fiscales y acreedores de propiedades horizontales, sobre múltiples irregularidades que se cometen a su interior, por lo que surge la duda, ¿quién ejerce control y vigilancia sobre la P.H.?

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