Etiqueta: congreso asofondos

«Subsidios deben ir focalizados a quienes tienen menos; ellos son los que no tienen pensión»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 mayo, 2019

Pablo Medina, líder de inversiones de Mercer Colombia afirma que si el beneficio que se da por el sistema de reparto estuviera acotado máximo a un salario mínimo, con los mismos subsidios que hoy se pagan podrían otorgarse hasta tres veces más pensiones de las que actualmente se cubren.

Canales y procesos complejos para pensionarse, un problema del sistema colombiano

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 mayo, 2019

Las personas pueden tomar la decisión de ahorrar para su pensión, pero si ven que los trámites son abundantes, al final no lo harán por la misma complejidad del proceso. Para Ximena Cadena, subdirectora de Fedesarrollo, el tema pensional nacional pasa también por una economía del comportamiento.

“Hay mucho camino por recorrer; solo la tercera parte de los colombianos cotiza para pensión”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2019

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo dice que Colpensiones debería entrar a jugar como otro fondo donde sus afilados ahorren, y así competir con las AFP. Para él, las mujeres seguirán perdiendo en el sistema pensional si no se unifican las edades y se compensa el tiempo que ellas no laboran.

¿Verdad o mentira? Al 80 % de los colombianos no le interesa la discusión sobre reforma pensional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2019

Alberto Carrasquilla, ministro de hacienda, dice que solo uno de cada diez colombianos recibe pensión, que los subsidios pensionales actuales empeoran la distribución del ingreso en Colombia, y que hay que cuestionarse si el régimen de prima media es sostenible en un país que está envejeciendo.

Reforma laboral, salario diferencial y cotizar por debajo del mínimo: pasos para avanzar en pensiones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2019

Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo afirma que se debe pensar en una reforma laboral con la posibilidad de cotizar por debajo del salario mínimo y con salarios diferenciales, mientras Jorge Llano, de Asofondos, insiste en acabar con los subsidios que le quitan dinero a los más necesitados.

¿Es posible pensionarse por un monto equivalente al 60 % o 70 % de lo percibido en la vida laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2019

Todas las personas tienen la expectativa de pensionarse por una suma de dinero alta. Sin embargo, para lograrlo el sistema pensional colombiano debe incrementar la edad de jubilación y la tasa obligatoria de cotización, además de crear buenos incentivos para quienes ahorran voluntariamente.

“Se deben crear incentivos para que más personas ahorren de forma voluntaria para su pensión”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2019

Jorge Llano, director de estudios económicos de Asofondos afirma en entrevista con Actualícese que si una persona no se pensiona en un fondo, obtendría cerca de $35.000.000; y si pasa este dinero al sistema BEPS, recibiría un ingreso vitalicio de $276.000, valor por encima de la línea de pobreza.

Subsidios del régimen público en manos de los más ricos: ¿el problema real del sistema pensional?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 abril, 2019

Mientras Juan David Correa y Miguel Largacha, presidentes de Protección y Porvenir, respectivamente, insisten que los subsidios del régimen público se deben reubicar. Juan Miguel Villa, presidente de Colpensiones indica que el régimen privado también presenta inequidades y los fondos privados no pueden ser la única opción.

«Es difícil anticipar el día exacto en que se radicaría el proyecto de ley de reforma pensional»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 abril, 2019

Andrés Felipe Uribe, viceministro de empleo y pensiones del Ministerio del Trabajo afirma que la reforma pensional debe fortalecer pilares básicos como Colombia Mayor y los BEPS, los cuales son mecanismos que le abrirán la puerta a la seguridad social de quienes hoy la tienen cerrada.

Administradoras deben pensar en otras necesidades además de entregar pensiones

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 12 abril, 2019

En Colombia existe predisposición a ahorrar. Por ello, la Superfinanciera considera que se debe crear una oferta que capture a quienes piensan así. Mientras para los jóvenes son importantes los proyectos a corto plazo, para los adultos lo son el asegurar su futuro y cubrirse frente a imprevistos.

¿Pensando en pensionarse? Esto es lo que debe hacer en tres etapas laborales de la vida para hacerlo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 12 abril, 2019

Mientras un joven que inicia su vida laboral quizá ni siquiera piensa en el término pensión, quien va por la mitad de su etapa productiva tendrá un punto de vista diferente, y definitivamente quien está a 10 años de pensionarse debe prestarle atención a su futuro y tomar decisiones para su retiro.

Ahorro individual, clave y eje para protegerse durante la vejez

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 11 abril, 2019

Santiago García, Santiago Montenegro, Miguel Largacha, Ximena Cadena y Alain Foucrier recalcan la disciplina que deben tener los colombianos para ahorrar, y la importancia de ello en aras de construir un patrimonio y lograr un colchón financiero para cuando ya no estén activos en su etapa laboral.

¿Será cierto que al 95 % de los colombianos le conviene un fondo privado y al 5 % Colpensiones?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 abril, 2019

El 84 % de las personas que trabajan en Colombia ganan menos de 2 smmlv. En consecuencia, la gran mayoría se pensionará por una suma cercana al salario mínimo. Este y más datos que citamos a continuación le pueden ayudar para que escoja el tipo de régimen que más le convenga.

“Colpensiones nunca ha fallado con el pago de una mesada pensional”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 abril, 2019

Juan Miguel Villa, presidente de Colpensiones afirma en entrevista con Actualícese que lo importante de un sistema pensional es que se pueda simplificar, y así las personas tomen decisiones sencillas sobre su protección a futuro, bajo la tranquilidad de que cuentan con el respaldo del Estado.

¿A la inmensa mayoría le conviene el régimen pensional privado y a un mínimo el público?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 abril, 2019

La inequidad del sistema pensional colombiano es tan grande que una persona que ha cotizado por 30 años podría recibir en Colpensiones $9.000.000, en contraste con $1.600.000 por parte de un fondo privado. ¿En qué radica la diferencia? Subsidios del Estado, parte de la respuesta.

Todo listo para que inicie el XII Congreso FIAP – Asofondos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 abril, 2019

El 4 y 5 de abril de 2019 se darán cita en Cartagena expertos en materia económica, laboral y de seguridad social. Este año la atención se centra en la necesidad de la reforma pensional.

Reforma pensional: ¿qué tan lejos llegará la discusión del salario medio y el pago por horas?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 abril, 2019

¿Que el salario mínimo en Colombia es uno de los más altos del mundo? ¿Poder contratar empleados por horas y pagar por ese mismo tiempo las prestaciones sociales? Dos temas que se discutirán en el XII Congreso FIAP – Asofondos, y que buscan replantear ítems relacionados con la reforma pensional.

Reforma pensional, a eliminar subsidios del régimen público dirigidos a las pensiones más altas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 abril, 2019

Santiago Montenegro y Juan Pablo Arango coinciden en que la próxima reforma pensional deberá basarse, entre otros temas, en eliminar los altos subsidios que se dan a las pensiones de las personas con grandes ingresos del RPM. Para ellos, hay que pensar en los más vulnerables.

         

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