La Dra. Angie Vargas responde 10 preguntas importantes sobre los casos especiales de contratación laboral más comunes en Colombia.
Estudia con la Dra. Angie Vargas qué porcentaje de teletrabajadores tienen permitido contratar en zonas francas según el Decreto 505 de 2022.
Estudia con la Dra. Angie Vargas, las particularidades de un contrato laboral que lo clasifican como ocasional, accidental o transitorio.
Estudia con la Dra. Angie Vargas cuáles las consecuencias de la terminación de un contrato de obra o labor sin haberse concretado la actividad por realizar.
Conoce con la Dra. Angie Vargas los requisitos esenciales para contratar trabajadores menores de edad en Colombia.
Con la inclusión laboral se pretende facilitar el acceso de poblaciones de difícil inserción al mercado laboral.
Del 4 al 6 de mayo se llevará a cabo la Jornada de Inclusión Laboral ‘Todos somos uno con el Servicio Público de Empleo’, evento que reunirá a más de 300 representantes de agencias y bolsas de empleo, entidades del Gobierno nacional, empresarios y aliados.
Un trabajador doméstico, al igual que cualquier otro trabajador en Colombia, debe recibir como remuneración un salario mínimo, o proporcional si labora por días.
Con este formato puedes conocer cuánto debe recibir por concepto de liquidación un trabajador de servicio doméstico que devengaba 1 smmlv.
Del 4 al 6 de mayo se llevará a cabo la Jornada de Inclusión Laboral ‘Todos somos uno con el Servicio Público de Empleo’, evento que reunirá a más de 300 representantes de agencias y bolsas de empleo, entidades del Gobierno nacional, empresarios y aliados.
EL pasado 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
El trabajo en casa no modifica ni afecta los derechos y garantías establecidos en las normas laborales ni las condiciones pactadas al inicio de la relación laboral.
La Superintendencia de Industria y Comercio recordó en qué casos aplican las reclamaciones de protección al consumidor.