En esta conferencia, Daniel Jiménez explica que el contrato de obra civil en Colombia ha tenido una evolución. Este es aquel que se firma para que el contratista construya una obra civil encargada por el contratante. Elementos fundamentales de este tipo de contrato son: el trabajo específico que se va a realizar, el término que tendrá el contratista para realizar la labor o los hitos que el contrato tendrá, el valor de la labor y la modalidad en la que se estipula el precio, las condiciones de pago. De igual forma, cuenta con varias modalidades de pago, como son el precio unitario, global, AIU, administración delegada, sistema de reembolso de gastos, precio alzado. Acerca del conferencista Daniel Jiménez es abogado especialista en gestión humana. Cuenta con 10 años de experiencia como profesional en derecho comercial y laboral, con pensamiento novedoso y disruptivo; con conocimientos profundos en derecho comercial, administración, derecho laboral y seguridad social.

Situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural.

Los trabajadores independientes son aquellas personas naturales que prestan sus servicios con total independencia a favor de un tercero, de manera que la responsabilidad por sus actividades recae sobre sí mismos, sin verse sometidos a órdenes por parte de un empleador. En su lugar, acuerdan las actividades a ejecutar con el contratante.

Uno de los temas de mayor trascendencia al respecto de la construcción y consolidación del individuo contemporáneo es el trabajo. Trabajar supone no solo la ejecución de ciertas actividades con fines lucrativos y de sostenimiento, sino también la puesta a prueba del sujeto consigo mismo y con la sociedad de la que hace parte y lo reclama como una figura necesaria para su sostenimiento y modelación.

Un proyecto de ley que cursa en el Congreso de la República busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que se encuentran contratados por la modalidad de prestación de servicios. Estas son algunas de las prerrogativas más importantes que propone la iniciativa legislativa.

Un proyecto de ley que cursa en el Congreso de la República busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que se encuentran contratados por la modalidad de prestación de servicios. El contratante tendría que asumir la carga prestacional y sería sancionado por incumplimiento.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Al momento de firmar un contrato de prestación de servicios, contratante y contratista pueden pactar que el contratante será quien asuma el pago de seguridad social?

Este contrato tiene una naturaleza civil o comercial mas no implica una relación laboral, no obstante, se abusa de esta modalidad contractual por los beneficios prestacionales de los que se libra el contratante. Aquí les presentamos sus particularidades y algunos ejemplos que no clasifican como tal.

Los afiliados al régimen general de pensiones que tengan un ingreso mensual igual o superior a cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes, deberán cotizar un aporte adicional de un uno por ciento (1 %) sobre el ingreso base de cotización, que será destinado al Fondo de Solidaridad Pensional.

En esencia, los contratos de trabajo se distinguen de los contratos de prestación de servicios por los siguientes aspectos: su naturaleza, la subordinación, los aportes al sistema de seguridad social y la actividad que se va a desempeñar con relación al objeto de la empresa.

Se clasifican los contratos de trabajo según su forma y según su duración, contemplando en esta última, de las tres clasificaciones existentes, únicamente las características de los contratos subcatalogados como de obra o labor o a destajo y del contrato ocasional accidental o transitorio.

La transacción se encuentra regulada en el artículo 2469 del Código Civil como un contrato en el que las partes terminan extrajudicialmente un litigio existente u otro eventual. Tenga en cuenta que la renuncia de un derecho que no se discute no se toma como transacción.

La afiliación a riesgos laborales es una obligación que poseen todos los trabajadores dependientes e independientes para realizar cualquier actividad laboral.

¿Cómo se desvincula de la EPS a un contratista que se encuentra fuera del país y manifiesta la voluntad de retiro?

¿En los contratos de construcción se grava con IVA la parte de los honorarios del contratista?

Toda mujer que ostente un vínculo laboral, legal y reglamentario desde el sector público o privado, goza de protección laboral reforzada durante su embarazo o dentro de los tres meses posteriores al parto.

¿Una empresa puede deducirse en renta los pagos realizados a un contratista si estos fueron inferiores a un smmlv?

Tengo 61 años y soy contratista independiente, una de las empresas me exige cotizar a pensión para poder cobrar mis honorarios, ¿Puede exigirme la empresa contratante el pago de esta cotización?

¿Qué conceptos debo aportar a la seguridad social si soy contratista?

Corte Suprema de Justicia. Solidaridad entre contratista y beneficiario de una obra por pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones requiere correspondencia con objeto social.