Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Celebrar contratos laborales con los asociados o con terceros, con el fin de hacer aparecer pagos por ese concepto y obtener así beneficios fiscales, son maniobras que no resultan ajustadas a derecho. Por ende, se debe responder tanto civil como tributariamente.
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