Etiqueta: CST

Liquidación y pago de las cesantías de un trabajador que se le redujo el salario al 50 %

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 febrero, 2021

¿Cómo se deben pagar las cesantías de 2020 de un trabajador que, por efecto de la pandemia, se le redujo el salario al 50 % durante el primer semestre?

Facultad del empleador para realizar prueba de alcoholemia y consumo de drogas a trabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 febrero, 2021

¿El empleador tiene la facultad de realizar una prueba de alcoholemia, consumo de drogas o certificación de estado médico de embarazo a sus trabajadores?

Entidad encargada de vigilar la correcta implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuál es la entidad que tiene la facultad de vigilar o supervisar la correcta implementación del SG-SST en 2021?

Obligaciones del empleador frente a la implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuáles son las obligaciones del empleador frente al diseño y la implementación del SG-SST en 2021? ¿Cuál es la sanción por no aplicarlo?

Fases de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuáles son las fases de implementación del SG-SST y las recomendaciones para su correcta aplicación?

Beneficios de implementar adecuadamente el SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuáles son los beneficios de implementar adecuadamente el SG-SST?

Implementación en el teletrabajo del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cómo debe ser implementado el SG-SST en 2021 cuando se aplica la figura del teletrabajo?

Reglamentación del SG-SST en entidades públicas y privadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿A las empresas públicas y privadas les aplica la misma reglamentación establecida sobre el SG-SST?

Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.

Obligación de capacitar a los empleados sobre el SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿La empresa debe capacitar a sus trabajadores sobre el SG-SST? ¿Qué tipo de responsabilidad tienen los trabajadores en este tema?

Responsabilidad del representante legal de una empresa frente a la implementación del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Qué responsabilidades debe asumir en 2021 el representante legal de una empresa frente a la implementación del SG-SST?

Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?

SG-SST en trabajadores del servicio doméstico y en vinculados mediante temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cómo debe ser implementado el SG-SST en los casos de las personas que desarrollan actividades domésticas o mediante empresas de servicios temporales?

Diferencias entre el SG-SST y el programa de salud ocupacional

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cuáles son las diferencias entre el SG-SST y el programa de salud ocupacional?

Aplicación del piso de protección social en 2021

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2021

¿Cuál es la fecha de implementación del piso de protección social en 2021? ¿Cuál es el porcentaje del aporte a dicho piso y quién debe realizar su recaudo?

Plazo que tienen las empresas para consignar las cesantías en el 2021

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2021

¿Cuál es el plazo qué tienen las empresas para realizar la consignación de las cesantías del año 2020? ¿Cómo deben calcularse y cuál es la sanción por no cumplir estos plazos?

Liquidación y pago de la sanción por no enviar información solicitada por la UGPP

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 diciembre, 2020

Respecto a los pagos de seguridad social, ¿Cómo se liquida la sanción por no reportar información, hacerlo con errores o de manera extemporánea? ¿La UGPP se encuentra facultada para sancionar a las administradoras del sistema de seguridad social y a las que afilian colectivamente a trabajadores independientes?

Sanciones por parte de la UGPP por el uso inadecuado de los recursos del Paef y el PAP

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 diciembre, 2020

¿Cuáles son las sanciones que puede aplicar la UGPP por el uso inadecuado de los recursos del Paef y el PAP?

Liquidación y pago de la sanción por omisión sobre los aportes a seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 diciembre, 2020

¿Cómo se liquida y paga la sanción por omisión o mora en el pago de los aportes a seguridad social y parafiscales?

Esquema de costos presuntos establecidos por la UGPP para trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 diciembre, 2020

¿El esquema de los costos presuntos establecidos por la UGPP tiene aplicabilidad en los trabajadores independientes con contratos de prestación de servicios? En este caso, ¿se pueden imputar costos por encima de los presuntos?

         

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