Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: CST

Consultorio laboral sobre sanciones y multas para el empleador con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 septiembre, 2020

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con las principales sanciones y multas que debe asumir todo empleador por el incumplimiento de obligaciones de ley.

Vacaciones: características y formas de remuneración

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 11 septiembre, 2017

Las vacaciones se pueden definir como el derecho que tienen los trabajadores dependientes a disfrutar de un tiempo de descanso pago por haber prestado sus servicios durante un año. Dicho período de disfrute equivale a quince días hábiles consecutivos.

[ORO] Contrato de aprendizaje y puntos a tener en cuenta a la hora de implementarlo

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 17 julio, 2017

El contrato de aprendizaje tiene por objeto el desarrollo o la formación teórica y práctica de un estudiante denominado aprendiz, a través de una empresa acreditada y autorizada por medio de convenios con una institución educativa, que patrocinará la formación para el trabajo de un estudiante.

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