Por medio del Decreto 1174 de 2020 se estableció que el piso mínimo de protección social será obligatorio para quienes tengan ingresos inferiores al salario mínimo.

En este Caso Práctico Exclusivo te mostraremos 4 casos de liquidación de seguridad social para empleados bajo el piso de protección social.

En esta publicación se analiza en qué consiste el denominado piso de protección social, reglamentado a través del Decreto 1174 de 2020 expedido por el Ministerio del Trabajo.

El piso de protección social, reglamentado por el Decreto 1174 de 2020, busca que las personas que no logran acceder al sistema de seguridad social integral cuenten con un servicio complementario básico.

Entre los aportes a la seguridad social está el de la ARL, el cual tiene como finalidad asegurar al trabajador en caso de presentarse una enfermedad laboral o un accidente durante el desarrollo de las actividades asignadas por la empresa.

A continuación, se mencionan algunos aspectos relacionados con los trámites y la gestión de incapacidades por parte del empleador, como, por ejemplo, el cambio y la afiliación de beneficiarios a la EPS.

¿El piso de protección social puede ser aplicado por trabajadores dependientes e independientes?

¿El piso de protección social realmente permite la contratación por horas?

¿Los trabajadores del servicio doméstico pueden ser beneficiarios del piso de protección social?

¿En cuál entidad se debe hacer la afiliación y el pago para acceder al piso de protección social?

¿Qué papel juega la UGPP en la aprobación del piso de protección social reglamentado por el Decreto 1174 de 2020?

¿Las personas acogidas al piso de protección social tienen derecho al reconocimiento de la pensión por vejez, invalidez o de sobrevivencia?

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con el piso de protección social en Colombia, reglamentado por el Decreto 1174 de 2020.

¿Los trabajadores que pertenezcan al piso de protección social pierden el derecho al pago de prestaciones sociales?

¿Las personas vinculadas al piso de protección social tienen derecho al pago de incapacidades médicas, licencias de maternidad y paternidad?

¿Cómo se paga la seguridad social de las personas acogidas al mecanismo del piso de protección social?

¿Qué se entiende por el piso de protección social en Colombia y qué normas regulan este aspecto?

Trabajadores independientes, con contratos diferentes a prestación de servicios personales, podrán aplicar el nuevo esquema de presunción de costos.

El piso de protección social entra en vigor el 1 de febrero de 2021.

El proceso de implementación de operatividad necesaria está siendo elaborado por Colpensiones.

Debido a las críticas, el Ministerio del Trabajo despeja dudas sobre el tema.

El Decreto 1174 de 2020 reglamenta el piso de protección social para colombianos con ingresos inferiores al salario mínimo.

¿Es bueno para el empleador?, ¿es malo para el trabajador?

Conoce las ventajas y desventajas de este piso de protección para trabajadores y empleadores.

Habrá vinculados obligatorios, como son los trabajadores y contratistas que, producto de su dedicación parcial, perciban ingresos inferiores a un salario mínimo mensual.

Trabajadores dependientes que se vinculen al piso de protección social tendrán acceso al sistema de subsidio familiar.