Etiqueta: empresas temporales

Más de 400 mil personas fueron empleadas por empresas de servicios temporales en 2021

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 marzo, 2022

A través de empresas de servicios temporales más de 400 mil personas fueron empleadas en los últimos cinco meses del 2021.

Empresas de servicios temporales: mitos que desinforman y no hay que creer sobre el tema

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 diciembre, 2021

Las empresas de servicios temporales son un sector que impulsa todas las garantías que debe tener un empleo formal en nuestro país.
El trabajador en misión podrá desarrollarse profesionalmente siempre y cuando demuestre capacidades, habilidades y cumplimiento en su desempeño laboral.

Perfiles laborales más solicitados: llegó la época de fin de año y empleadores buscan personal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2021

Muchas organizaciones requieren personal para cubrir áreas por el fin de año, por lo que hay una serie de perfiles laborales más solicitados que otros.
Las empresas de servicios temporales entran en escena y hacen que la tasa de desempleo disminuya en Colombia.

¿Cómo reducir los índices de informalidad laboral? En los empleos temporales está parte de la respuesta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 octubre, 2021

Juan P. Chaustre afirma que las EST dan flexibilidad a las empresas y así logran estabilidad entre la informalidad y formalidad laboral.

Andrés Uribe dice que empresas de servicios temporales pueden representar medio millón de empleos totales del país.

Estas empresas ofrecen empleo formal, decente y de calidad.

Empresas de servicios temporales, protagonistas en la creación de empleo formal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 septiembre, 2021

Estas empresas son un protagonista fundamental en la vinculación y creación de trabajo formal. Según cifras del Dane, éstas generan, a la fecha, alrededor de medio millón de empleos.

Empresas de servicios temporales, sinónimo de trabajo decente para los empleados en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 agosto, 2021

En medio de la pandemia, las empresas de servicios temporales se convirtieron en una solución para contratar personal para diversos sectores económicos.

Pacto por el Trabajo Decente es un reconocimiento por la labor, el beneficio y los aportes sociales que las empresas de servicios temporales realizan.

Gobierno firma pacto de trabajo decente con empresas de servicios temporales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2021

El objetivo del acuerdo es promover la cultura de la legalidad laboral para el respeto y garantía de los derechos de los trabajadores.

Empresas de servicios temporales generaron 311.416 empleos en primer trimestre

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 junio, 2021

Personas en búsqueda de oportunidades laborales y empresas que buscan reactivar sus actividades son las más beneficiadas con la oferta y la demanda que se da por parte de las EST.

Trabajadores en misión pasaron de 457.524 a 309.917; un decrecimiento del 47,6 %

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 abril, 2021

De los 309.917 trabajadores en misión, el mayor porcentaje de participación estuvo en la industria manufacturera (32,1 %); comercio (27,5 %); y transporte, almacenamiento y comunicaciones con (11,9 %).

6 sobre aspectos relacionados con las empresas de servicios temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 febrero, 2021

En esta publicación se mencionan aspectos relacionados con la contratación y el funcionamiento de las empresas de servicios temporales –EST–, las cuales se encuentran reguladas, principalmente, por el Decreto 1072 de 2015 y la Ley 50 de 1990.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Puntos clave para postularse correctamente al Paef

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

En esta publicación se destacan los principales aspectos relacionados con la correcta aplicación del Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef–, beneficio autorizado por el Gobierno nacional, en el marco de la pandemia del COVID-19, mediante el Decreto Legislativo 639 de 2020.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

SG-SST en trabajadores del servicio doméstico y en vinculados mediante temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 febrero, 2021

¿Cómo debe ser implementado el SG-SST en los casos de las personas que desarrollan actividades domésticas o mediante empresas de servicios temporales?

Puntos clave sobre procesos de contratación

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2021

En esta publicación se explica en detalle cuál es la forma correcta de llevar a cabo un proceso de contratación en las empresas, para evitar sanciones por parte del Ministerio del trabajo y la UGPP.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Así deberá pagarse el auxilio de transporte en 2021

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 enero, 2021

En esta publicación se resuelven dudas sobre el pago del auxilio de transporte, el cual se fijó en $106.454 para 2021, mediante el Decreto 1786 de 2020 del Gobierno nacional. Este valor, aunque no se cataloga como salario, debe ser incluido en la liquidación de las prestaciones sociales.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

¿Cómo deben ser otorgadas las vacaciones a un trabajador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 diciembre, 2020

En esta publicación se mencionan los principales aspectos que debe considerar el empleador al momento de autorizar las vacaciones de sus trabajadores, las cuales equivalen a 15 días de descanso debidamente remunerados.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Regulación y objeto social de las empresas de servicios temporales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

¿Cuál debe ser el objeto social de una empresa de servicios temporales? ¿Qué normas regulan a estas empresas y en qué casos pueden ser sancionadas?

¿Quién debe ser demandado cuando se vulneran los derechos laborales de un trabajador en misión?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

Cuando se vulneran los derechos laborales de un trabajador en misión, ¿se debe demandar a la empresa usuaria o a la empresa de servicios temporales?

Consultorio laboral sobre empresas de servicios temporales con la Dra. Angie M. Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve las principales inquietudes relacionadas con la contratación de personal a través de las empresas de servicios temporales.

Contratación de personal a través de EST en entidades públicas y privadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

¿En qué casos se puede contratar personal mediante una empresa de servicios temporales? ¿Esta modalidad de contratación aplica para entidades públicas y privadas?

Pagos de seguridad social y aportes parafiscales para trabajadores de EST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 noviembre, 2020

¿Las personas vinculadas a través de empresas de servicios temporales tienen derecho al pago de la seguridad social y los aportes parafiscales?

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


mayo 2022
D L M X J V S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
.