Etiqueta: incapacidades de origen laboral

¿Qué tipos de incapacidades existen dentro del mercado laboral colombiano?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 12 septiembre, 2022

Conoce los tipos de incapacidades que existen en el mercado laboral nacional.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades.

Aprende todo sobre licencias e incapacidades

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 17 agosto, 2022

Conoce en profundidad los aspectos esenciales de  tipos de licencias, reglamentarias y no reglamentarias, así como también los lineamientos sobre las incapacidades.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades. 

Indemnización por incapacidad parcial permanente: 8 claves para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 julio, 2022

La indemnización por incapacidad parcial permanente es una prestación económica generada por un daño parcial. Esta se paga de acuerdo con la tabla de indemnizaciones regulada en el Decreto 2644 de 1994.

A continuación, presentamos 8 claves que debes tener en cuenta para entender su funcionamiento.

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Incapacidades médicas: 10 claves para entenderlas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 mayo, 2022

Las incapacidades médicas son una de las causas de ausentismo más frecuentes en las empresas, en la medida en que el trabajador tiene derecho a la protección y seguridad que debe ofrecerle el empleador.

A continuación, conoce 10 claves para comprender los pormenores de esta prestación económica.

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5 aspectos importantes sobre el pago de las incapacidades laborales  

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 marzo, 2022

Las incapacidades laborales ocurren cuando un trabajador no puede laborar debido a una enfermedad o accidente. Estas incapacidades pueden ser de origen laboral o común, permanentes o temporales, y durante dicho período el trabajador recibe un auxilio económico. Conoce 5 aspectos importantes sobre su pago.

Pago de incapacidades que se causan con posterioridad al día 540

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 marzo, 2022

¿Quién debe asumir las incapacidades que se causan con posterioridad al día 540?

Sentencia STL-1410 del 02-02-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 2 febrero, 2022

En la Sentencia STL-1410 del 2 de febrero de 2022, la Corte Suprema de Justicia aclara quién debe pagar la incapacidad superior a 540 días sin concepto favorable de recuperación.

Incapacidades laborales: Andi está preocupada porque en las próximas semanas podrían aumentar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2022

Para la Andi la cantidad de incapacidades laborales harían que se presente una escasez de mano de obra. Se propone que las ARL y el Fome asuman parte del costo de estas.

Incapacidades médicas por COVID-19: Gobierno estableció nuevos criterios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 enero, 2022

Médicos tratantes podrán expedir incapacidades temporales, según el estado de salud, para que los empleados laboren a través de teletrabajo, trabajo remoto o trabajo en casa.

Gobierno analiza reglamentar contratación e incapacidades de vacunados contra COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 enero, 2022

Ministro del Trabajo dijo que se reglamentaría el trámite de las incapacidades médicas que se presenten por contagios de COVID-19.

Liquidador de prestaciones sociales en período de incapacidad

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 10 enero, 2022

Con este liquidador se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales ante un período de incapacidad.

Este archivo de Excel tiene un ejemplo inmerso, pero está ajustado y formulado de manera que sirva para realizar diferentes simulaciones.

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Liquidador de auxilio de incapacidad (valores asumidos por el empleador, la EPS o la ARL)

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 10 enero, 2022

Con este liquidador se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de auxilio de incapacidad y por remuneración salarial ante una incapacidad de origen común o laboral.
Este archivo de Excel está ajustado y formulado para que sea útil en la realización de diferentes simulaciones.

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