Las incapacidades médicas son una de las causas de ausentismo más frecuentes en las empresas, en la medida en que el trabajador tiene derecho a la protección y seguridad que debe ofrecerle el empleador.

A continuación, conoce 10 claves para comprender los pormenores de esta prestación económica.

Las incapacidades laborales ocurren cuando un trabajador no puede laborar debido a una enfermedad o accidente. Estas incapacidades pueden ser de origen laboral o común, permanentes o temporales, y durante dicho período el trabajador recibe un auxilio económico. Conoce 5 aspectos importantes sobre su pago.

¿Quién debe asumir las incapacidades que se causan con posterioridad al día 540?

En la Sentencia STL-1410 del 2 de febrero de 2022, la Corte Suprema de Justicia aclara quién debe pagar la incapacidad superior a 540 días sin concepto favorable de recuperación.

Para la Andi la cantidad de incapacidades laborales harían que se presente una escasez de mano de obra. Se propone que las ARL y el Fome asuman parte del costo de estas.

Médicos tratantes podrán expedir incapacidades temporales, según el estado de salud, para que los empleados laboren a través de teletrabajo, trabajo remoto o trabajo en casa.

Ministro del Trabajo dijo que se reglamentaría el trámite de las incapacidades médicas que se presenten por contagios de COVID-19.

Con este liquidador se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales ante un período de incapacidad.

Este archivo de Excel tiene un ejemplo inmerso, pero está ajustado y formulado de manera que sirva para realizar diferentes simulaciones.

Con este liquidador se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de auxilio de incapacidad y por remuneración salarial ante una incapacidad de origen común o laboral.
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El Ministerio del Trabajo realizó una serie de precisiones respecto a la solicitud de compensación de tiempo luego de un período de incapacidad.

Para esto, indicó que dicha circunstancia es un acto ajeno a la voluntad del trabajador y resulta desproporcionada dicha solicitud.

¿Quién debe asumir la responsabilidad después de que una enfermedad se califique como de origen laboral? 

Conoce en este formato las particularidades que se deben tener en cuenta para liquidar las incapacidades de empleados que devengan un salario variable, fijo o integral a través del desarrollo de tres (3) casos sobre el tema.

Este modelo de derecho de petición puede ser utilizado por un trabajador independiente al que la EPS, el fondo de pensiones o la ARL le haya negado el pago de una incapacidad, con el fin de obtener información sobre el trámite y solicitar que se agilice el pago.

¿Cuáles efectos tiene la incapacidad o el aislamiento de un trabajador en el pago de la prima de servicios?

En caso que el médico tratante no considere necesario generar una incapacidad, serán priorizados para realizar teletrabajo o trabajo en casa.

En esta publicación se mencionan algunos aspectos importantes relacionados al trámite de reconocimiento y transcripción de las incapacidades médicas, según lo mencionado en el artículo 121 del Decreto Ley 019 del 2012.

Adicionalmente se dan a conocer detalles relativos al pago de dicha incapacidad.

¿Cuál es el valor del salario integral para 2021? ¿Cómo se pagan las prestaciones sociales y las incapacidades médicas en este caso?

La Corte Constitucional realizó una serie de precisiones respecto a la procedencia de la terminación del contrato para un trabajador en un período de incapacidad.

Para lo anterior, señaló que el trabajador debe estar recuperado o debe solicitarse la correspondiente autorización al Ministerio del Trabajo.

El accidente de tránsito es un suceso inesperado en el que resulta, en muchas ocasiones, una persona lesionada. Este puede ser calificado como de origen laboral en algunas circunstancias.
Conoce algunos casos en los que se puede establecer como de origen laboral y qué derechos surgen con ello.

¿Quién debe reportar los accidentes laborales de los trabajadores en misión de una empresa de servicios temporales y qué ocurre si se genera una incapacidad médica?