Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una persona ingresa a una empresa a través de una empresa de servicios temporales para suplir la vacante de una trabajadora que salió a licencia de maternidad, pero durante ese período queda embarazada la empresa puede terminar el contrato en el momento que la otra trabajadora se reincorpore?
Si una persona ingresa a laborar el viernes 27 de un determinado mes, ¿en el pago de la nómina se le debe liquidar también el domingo?
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