Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La actual situación de emergencia sanitaria, social y económica que se vive a raíz del COVID-19 ha propiciado nuevas condiciones laborales para muchos empleados, lo que supone un incremento en las novedades a reportar al sistema de seguridad social.
La Ley 1438 de 2011 señala que todo aquel que cumple con el principio de capacidad de pago queda obligado a cotizar a seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL. No hacerlo implica quedar expuesto a la notificación de sanciones por la UGPP.
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