Etiqueta: Natalia Jaimes Lúquez

Trabajadores en período de prueba: ¿qué deben hacer los empresarios en este caso?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Qué ocurre con los trabajadores que se encuentran en período de prueba durante la situación actual del COVID-19?

Retiro parcial de cesantías por la crisis del coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cómo funciona el retiro parcial de cesantías ante fondos privados, autorizado a causa de la contingencia originada por el coronavirus?

Trabajo en casa y teletrabajo: diferencias principales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cuáles son las principales diferencias entre el trabajo en casa y el teletrabajo? ¿Qué beneficios tiene el trabajador en cada una de estas figuras?

Manejo laboral de la incapacidad médica de un aprendiz

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cuál es el manejo correcto que debe darle una empresa a una incapacidad médica presentada por un aprendiz del Sena?

Pago de incapacidades médicas de personas contratadas por días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cómo reconoce la EPS las incapacidades médicas de los trabajadores contratados por días?

Rechazo de incapacidades médicas por la EPS

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Puede una EPS rechazar el pago de una incapacidad médica de un trabajador? De ser así, ¿a qué mecanismos judiciales puede acudir este último?

Consecuencias que debe asumir una empresa cuando despide un trabajador incapacitado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Qué efectos laborales tiene el hecho de despedir a un trabajador que se encuentra incapacitado?

Incapacidades médicas: impacto en el sector empresarial

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cuál es el impacto económico que tienen las incapacidades médicas en las empresas?

Incapacidades médicas que superan los 180 o 540 días: ¿cómo se manejan?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cuál es el manejo laboral de las incapacidades médicas que superan los 180 o 540 días?

Despido de trabajador por presentar una incapacidad médica falsa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Se puede despedir a un trabajador por haber presentado ante la empresa una incapacidad médica falsa?

Pasos para radicar una incapacidad médica ante la EPS o la ARL

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cuál es el proceso para radicar una incapacidad médica ante la EPS o la ARL? ¿Cuánto tiempo tienen dichas entidades para realizar el pago?

Pago de incapacidades médicas en la liquidación de la nómina

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Cómo deben ser canceladas las incapacidades médicas en los pagos de nómina de una empresa?

Incapacidades médicas: ¿afectan pagos de prestaciones sociales y parafiscales?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Una incapacidad médica afecta el pago de las prestaciones sociales y los aportes parafiscales?

Afiliación al régimen subsidiado en salud y no al contributivo en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Puede un empleado de una empresa estar afiliado el régimen subsidiado en salud? En ese caso, ¿quién paga la incapacidad médica?

Tipos de incapacidades médicas en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Qué tipos de incapacidades médicas existen y cómo se pagan?

Pago de auxilio de energía e internet para teletrabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Cómo funciona el auxilio de energía e internet para los acogidos a la modalidad de teletrabajo por la emergencia del COVID-19? ¿Estos pagos constituyen salario? ¿Cómo se determina el valor?

Jornada laboral: ¿cómo debe ser aplicada para evitar el contagio del COVID-19?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿La implementación del teletrabajo para prevenir el contagio del COVID-19 debe ser por la jornada completa o solo por unos días a la semana?

¿El empleador puede visitar el domicilio de un teletrabajador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Puede el empleador visitar el domicilio de quienes están aplicando la figura del teletrabajo por la emergencia del COVID-19, para garantizar que los trabajadores estén llevando a cabo sus labores?

Cubrimiento de la ARL para los teletrabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Cómo opera el cubrimiento de la ARL cuando la empresa, ante una amenaza como el COVID-19, se ve obligada a implementar el teletrabajo sin todo el proceso habitual que conlleva esta figura?

Garantías mínimas que debe tener todo teletrabajador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 marzo, 2020

¿Cuáles son las garantías mínimas que debe ofrecer una empresa (espacios, equipos tecnológicos, conexión a internet, etc.) para poder implementar la figura del teletrabajo por estos días de emergencia sanitaria en el país? ¿De qué manera se certifica este aspecto?

         

¿Quieres navegar por nuestros archivos?


julio 2022
D L M X J V S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
.