

Renuncia de trabajador por pago inoportuno de prima de servicios
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Un trabajador puede renunciar argumentando como justa causa que la prima de servicios siempre se le paga por fuera de las fechas establecidas?
¿Un trabajador puede renunciar argumentando como justa causa que la prima de servicios siempre se le paga por fuera de las fechas establecidas?