Etiqueta: preaviso

Plazo máximo para la entrega de preaviso de la no prórroga del contrato de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Si los 30 días de antelación finalizan un domingo o festivo, ¿cuándo se puede entregar el preaviso de la no prórroga del contrato? ¿Se puede entregar si el trabajador se encuentra en vacaciones?

Entrega de notificación de preaviso en los contratos de obra o labor

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 octubre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Cuando se firma un contrato de obra o labor ¿se debe entregar el preaviso para su terminación?

Terminación del contrato de trabajo para empleado incapacitado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 agosto, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa entrega el preaviso al trabajador de la no prórroga de su contrato, pero durante el tiempo que transcurre para la finalización de mismo el trabajador sufre un accidente de trabajo que lo deja incapacitado por dos meses, en ese caso, ¿puede la empresa continuar con el proceso de terminación de contrato?

¿El trabajador debe entregar preaviso de terminación de contrato al empleador?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 julio, 2018

La ley establece que el empleador debe entregar al trabajador un preaviso, mediante el cual le comunique la terminación del contrato de trabajo, y que, en caso de no hacerlo, podría tener ciertas consecuencias. Sin embargo, ¿también existe esta obligación para el trabajador?

Terminación del contrato de prestación de servicios por parte del contratista

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 junio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una persona es vinculada a una empresa a través de un contrato de prestación de servicios con una duración de 1 año, ¿este puede ser finalizado de forma unilateral por parte de la entidad contratante? ¿Se requiere un preaviso?

Obligación de entregar preaviso en contratos laborales inferiores a un mes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 junio, 2017

¿En los contratos inferiores a un mes se debe pasar preaviso?

Obligación de dar preaviso de renuncia por parte del empleado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 mayo, 2017

¿Cómo empleador puedo agregar una cláusula en el contrato de trabajo que obligue al trabajador a dar preaviso en caso de renuncia?

A persona que lleva trabajando 3 años le dicen que ha termina su contrato sin preaviso

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 febrero, 2017

Una persona lleva laborando 3 años, le indican que se ha terminado su contrato, pero no le fue entregado un preaviso con anterioridad, ¿Qué puede hacer?

Preaviso para trabajador que está con contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 enero, 2017

¿Debo entregar preaviso al trabajador que esté bajo la modalidad de prestación de servicios?

Preaviso de terminación de contrato para trabajador vinculado por acuerdo verbal

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 diciembre, 2016

¿Cómo doy preaviso de la terminación del contrato a un trabajador vinculado mediante acuerdo verbal?

Terminación de contrato de trabajo por reconocimiento de pensión de vejez

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 noviembre, 2016

La terminación unilateral de contrato de trabajo tras el reconocimiento de la pensión de vejez se configura como una justa causa para finalizar la relación laboral. Podrá ser notificada por el empleador con previa verificación del otorgamiento de la prestación económica.

Qué pasa en un contrato de prórroga cuando el tiempo de la obra tarda más de lo esperado

Derecho Comercial, RESPUESTAS Publicado: 19 septiembre, 2016

Si el contrato de obra no se prorroga ni tiene preaviso, ¿qué pasa si el tiempo de la obra tarda mas de lo esperado?