Etiqueta: régimen subsidiado en salud

Efectos de contratar a una persona que pertenece al régimen subsidiado o al de excepción en salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 agosto, 2020

¿Se puede contratar una persona que está en el régimen subsidiado o de excepción en salud? ¿Cómo se pagaría la seguridad social en este caso?

Afiliación al régimen subsidiado en salud y no al contributivo en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2020

¿Puede un empleado de una empresa estar afiliado el régimen subsidiado en salud? En ese caso, ¿quién paga la incapacidad médica?

Requisitos para la afiliación al régimen subsidiado en salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué requisitos se deben cumplir para realizar la afiliación al régimen subsidiado en salud?

Solicitud del pago de una incapacidad por persona del régimen subsidiado en salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede solicitar el pago de las prestaciones económicas por la incapacidad generada una persona que fue incapacitada por una enfermedad de origen común por dos meses, que se encuentra afiliada al régimen subsidiado en salud, puede solicitar el pago de las prestaciones económicas por la incapacidad generada?

Inició debate de proyecto de ley para sanear pasivos de cajas de compensación familiar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2018

Desde el Ministerio del Trabajo, se ha solicitado que se tramite el proyecto de ley que busca usar saldos del Fosfec para financiar las deudas de las cajas de compensación familiar.

Concepto 034068 de 15-12-2017

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 15 diciembre, 2017

Las prestaciones asistenciales y económicas a las que tiene derecho el trabajador que sufre un accidente de trabajo o enfermedad laboral, como consecuencia de la ocurrencia de una contingencia de origen laboral, deben ser asumidas por la correspondiente ARL, quien es la encargada de cancelar tanto las prestaciones asistenciales como las económicas, siendo las incapacidades inicialmente canceladas al trabajador por parte del empleador a quien se le presente la incapacidad concedida, y quien por ser el aportante debe realizar el trámite respectivo ante la ARL. Caso diferente es aquel en el cual el trabajador independiente que debido a su falta de capacidad de pago se encuentra en el régimen subsidiado de salud, pues cuando se presente una contingencia, esta sería calificada como de origen común, y tan solo tendrá derecho al pago de las prestaciones asistenciales, más no las económicas, que son privilegio del sistema contributivo.

Independiente con R. Subsidiado de Salud que pase a ser dependiente, puede suspenderlo hasta por dos años

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 abril, 2011

Cuando una persona está en el sistema subsidiado en salud e ingresa a laborar bajo dependencia, dicho empleador está en la obligación de afiliar al régimen contributivo, pero dicho trabajador puede suspender el Régimen Subsidiado de Salud para no perderlo a futuro.

         

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