Etiqueta: salarios

Salario Mínimo Integral: Aumenta automáticamente desde el 1º de enero

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 enero, 2012

Muchos trabajadores gozan de salario integral, pero hay casos donde dicho pago, es sobre lo mínimo posible. De tal manera que en esos casos, dicho valor debe aumentar automáticamente desde el 1º de enero, so pena de las implicaciones que ello puede conllevar.

Especial 2011: Salario, sus formas de remuneración y formas comunes de evasión

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 diciembre, 2011

Las nuevas condiciones sobre préstamos y descuentos contenidos en la Ley 1429 y la reforma a la salud que limitó hasta el 40% del total de la remuneración no salarial para control a seguridad social, ha generado confusiones y sobre todo, creatividad para evadir la ley. Aquí varios editoriales a lo largo del 2011 que serán de gran ayuda para evitarse dolores de cabeza.

¿Llegará la igualdad salarial entre hombres y mujeres?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 diciembre, 2011

Como un primer paso y con el objetivo de acabar con cualquier tipo de discriminación, el Senado de la República aprobó un proyecto de ley con el cual no se fijarán los términos laborales teniendo en cuenta la condición de género.

Especial navideño: Vacaciones 2011

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 diciembre, 2011

Con la Ley 1429 en la cual se autorizó la compensación de vacaciones hasta la mitad, éste año 2011 ha sido de muchas consultas, indebidas interpretaciones, confusiones con las acumulaciones, su forma de pago, etc. Por ello, en éste especial navideño, una recopilación de nuestros editoriales publicados éste año.

Vacaciones iniciadas en diciembre y reintegro en enero, no conlleva su reliquidación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 diciembre, 2011

Es común que muchos trabajadores inicien vacaciones en diciembre y cuando éstas terminan sea enero, pero sus salarios han tenido variación a partir del 1 de enero, bien por disposición de la ley o convencional o contractualmente. En dichos casos, el valor de las vacaciones NO se debe reliquidar.

Regalos y bonificaciones en diciembre. ¿Pueden convertirse en base salarial?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2011

La próxima semana inicia diciembre, época en que muchas empresas dan regalos, bonificaciones, primas de navidad, etc., si bien es una facultad del empleador otorgarlas, conozca bien cómo entregarlas para evitar malentendidos a futuro y que el trabajador crea que son base salarial.

Caso de un empleado que renuncia, pero a los 3 días es nombrado en un cargo superior

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 noviembre, 2011

Si laboro en una empresa y renuncio, pero a los 3 días soy nombrado en otro cargo de mayor jerarquía y salario, ¿pierdo la continuidad?

Bonificaciones no constitutivos de salario para liquidar parafiscales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 noviembre, 2011

El acuerdo de voluntades entre empleador y empleado de pactar bonificaciones de mera liberalidad, así sean habituales como conceptos no constitutivos de salario de acuerdo al art. 128 C.S.T., ¿hacen parte de la base para liquidar parafiscales?

Dotación para trabajadores con un salario inferíos a dos mínimos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 noviembre, 2011

No tengo claridad en lo relacionado a la dotación a trabajadores que tengan una asignación inferior a 2 s.m.m.l.v., ¿aplica para cualquier trabajador que cumpla con la condición de salario o es dependiendo también de la labor que desempeñe?

[Infografía] ¿Cobrar o no los intereses por préstamos a un empleado?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2011

El Código Laboral dice una cosa mientras la Corte Suprema de Justicia otra. Cómo debe ser el tema del cobro de intereses por parte de un empleador cuando le presta dinero a un empleado.

Cobro de intereses por préstamos al trabajador por parte del empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 octubre, 2011

Siempre se ha presentado una confusión, entre la prohibición que establece el código Laboral y la permisividad que estableció la Corte Suprema de Justicia, en el cobro de intereses al trabajador cuando su empleador le presta dinero. ¿Se puede o no se puede cobrar intereses al trabajador?

Empleador canceló el salario pero no la liquidación final de un empleado que se retiró

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 octubre, 2011

Trabajé en una empresa por 6 meses, me retiré por problemas de descuadre siempre en el pago y no me gustó. El jefe me canceló el salario pero no la liquidación final, llevo un año desde que me retiré. ¿Todavía me deben pagar mi liquidación o no, qué debo hacer?

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