Como parte de la estrategia para que más colombianos busquen trabajo a través del Servicio Público de Empleo –SPE–, se debe incentivar que los empleadores reporten sus vacantes.
Por la crisis del COVID-19 hubo una reducción en el número de personas registradas y en el de empresas inscritas en el SPE.
El SPE lanzará este mes el “Boletín #SomosEquidad”, en el que se explicará el comportamiento del mercado laboral femenino en Colombia.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
