Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: SG-SST

Acoso laboral, SG-SST y UGPP: 3 sesiones de actualización ideales para profundizar en estos temas

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 12 agosto, 2019

Los temas laborales, a pesar de que no tienen tanta dinamicidad como las normas tributarias, suelen generar múltiples inquietudes en razón a que son muchas las situaciones relacionadas que pueden originarse y a cada una de las cuales se le debe dar un tratamiento específico.

Aprendices como miembros del Copasst

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 julio, 2019

¿Los aprendices pueden formar parte del Copasst?

Seguridad y salud en el trabajo: responsable de la prevención de riegos según contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 8 julio, 2019

La importancia de conocer al responsable frente a las obligaciones derivadas del SG-SST es determinar quién debe responder cuando un trabajador sufre un accidente o enfermedad por el ejercicio de sus labores. Conozca además el compendio de normas que regulan la seguridad y salud en el trabajo.

Fases de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 junio, 2019

¿Cuáles son las fases de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo? ¿Cuál es el plazo para su aplicación? 

Cambios en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG- SST–

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 12 abril, 2019

El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es un requerimiento de obligatoria implementación en todas las organizaciones, dado que por medio de este se busca prevenir lesiones o accidentes de trabajo en los colaboradores. 

Sanción para miembros del Copasst que no realizan la capacitación de 50 horas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 octubre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué sanciones se encuentran establecidas para quienes no toman el curso de capacitación virtual de 50 horas sobre el SG-SST?

Sanciones para empresas que no implementan el SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué tipo de sanciones son aplicables a las entidades que no han cumplido con la adecuada implementación del SG-SST?

Registro de la implementación del SG-SST en el Ministerio de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 noviembre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuando una empresa da inicio al proceso de implementación del SG-SST debe dirigirse ante el Ministerio de trabajo para registrar dicho proceso?

SG-SST: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 octubre, 2017

La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo tiene como finalidad prevenir lesiones o accidentes de trabajo al interior de la empresa. A continuación, se presentan 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema, abordadas por nuestro equipo experto en la materia.

Implementación del SG-SST por propiedad horizontal

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 agosto, 2017

¿Una propiedad horizontal también tiene la obligación de implementar el SG-SST?

Implementación del SG-SST por persona que contrata empleadas del servicio doméstico

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 10 julio, 2017

Una persona que contrata a dos empleadas del servicio doméstico, queda obligada a implementar el SG-SST?

Trabajadores en misión de las temporales como miembros del SG-SST

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 3 julio, 2017

Los trabajadores en misión de las temporales, ¿pueden hacer parte de los diferentes comités del SG-SST que se conforman en las empresas a las cuales son enviados?

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