Etiqueta: terminación ficticia del contrato

Terminar contratos en diciembre para rehacerlos en enero es un tratamiento ilegal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 diciembre, 2017

Cuando el empleador termina los contratos de sus subordinados en diciembre para “empezar de cero” en enero, pero el trabajador sigue desempeñando las mismas funciones en el nuevo año, se podría configurar un fraccionamiento del contrato y habrá sanciones cuando el trabajador lo demande.

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